Der ROCKEN Partner ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, welches knapp 6000 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen beschäftigt und total digital immer am Puls der Zeit ist. Die Mitarbeiter begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell das Arbeitsklima mit.

Verantwortung:

• Du analysierst fachliche Anforderungen und erstellst zielorientierte Lösungskonzepte für Finanz-, HR- und Einkaufs-Reporting.

• In dieser Rolle übernimmst du technische Analyse, Datenmodellierung, Design und Implementierung von SAP-Reporting-Lösungen entlang der Gesamtarchitektur.

• Du entwickelst Reportinglösungen auf Basis von BW 7.5 on HANA, SAP Analytics Cloud, Analysis for Office und S/4HANA Embedded Analytics.

• Als Fachperson für internes SAP-Reporting nutzt du HANA-native Datenmodellierung mit Core Data Services für effiziente Auswertungen.

• Du wirkst aktiv in BI-Projekten mit, beispielsweise bei Upgrades des Business Warehouse.

• In dieser Rolle stellst du den laufenden Betrieb sowie den Support für bestehende Reporting-Prozesse und -Lösungen sicher.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH/FH) der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast fundierte Erfahrung im SAP Reporting sowie in der Datenmodellierung und Implementierung in SAP S/4HANA und BW on HANA bzw. BW/4HANA.
• Du besitzt vertiefte Kenntnisse in HANA-nativer Modellierung mit Calculation Views, AMDPs, CDS, SQL Script und ABAP.
• Du hast bereits Projekte geleitet bzw. koordiniert und setzt gemeinsam mit dem Business praxisnahe Reporting-Lösungen um.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise, hohe Eigenmotivation und betriebswirtschaftliche Affinität aus.
• Du bist selbständig, kommunikationsstark, teamorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur: Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem sich wandelnden medialen Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team: Integration in ein eingespieltes, engagiertes und kollegiales Team, das sein Wissen gerne mit Dir teilt
• Flache Hierarchien

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