Verantwortung:

• Du bringst die Sicherheitsaktivitäten internationaler Betriebsteams zusammen und sorgst für einheitliche Vorgehensweisen über Länder- und Organisationsgrenzen hinweg.

• Du hältst das unternehmensweite Sicherheitsregelwerk aktuell, begleitest dessen Umsetzung und etablierst nachvollziehbare Prüfverfahren.

• Du bewertest technische Risiken an Maschinenverbindungen, Produktionssystemen, Benutzerkonten und Netzwerkübergängen und koordinierst die nachhaltige Beseitigung erkannter Mängel.

• Du analysierst Vorfälle, verbesserst die Erkennung verdächtiger Aktivitäten und stellst den zuverlässigen Einsatz von Schutz-, Identitäts-, Protokollierungs- und Überwachungstechnologien sicher.

• Du organisierst Lerninitiativen und Phishing-Simulationen, wirkst bei Prüfungen und Risikoberichten mit und koordinierst sicherheitsbezogene Anliegen mit internen Fachstellen und externen Partnern.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine solide technische Grundausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss mit Bezug zu IT-Systemen und Plattformbetrieb.

• Du hast bereits in der Betreuung komplexer IT-Umgebungen gearbeitet und erste bis mehrjährige Erfahrung mit operativen Sicherheitsaufgaben gesammelt.

• Du kennst verschiedene technische Schutzbereiche, beispielsweise Geräteabsicherung, Identitätsverwaltung, E-Mail-Schutz, Netzwerksegmentierung oder zentrale Ereignisauswertung.

• Du kannst Sicherheitsvorgaben in praktische Massnahmen übersetzen und hast idealerweise Berührungspunkte mit Risikobewertungen, Audits, ISMS-Prozessen oder anerkannten Sicherheitsrahmenwerken.

• Du überzeugst durch Eigeninitiative, sorgfältige Umsetzung und verlässliche Nachverfolgung; deine Kommunikationsfähigkeit, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Offenheit für internationale Zusammenarbeit runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

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