Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du die finanzielle Steuerung und unterstützt die nachhaltige Geschäftsentwicklung des Unternehmens. Du analysierst Kennzahlen, schaffst Transparenz über die wirtschaftliche Performance und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Zudem entwickelst Controlling- und Finanzprozesse kontinuierlich weiter und bringst deine Expertise aktiv in strategische Fragestellungen ein. Mit deiner analytischen Stärke und deinem unternehmerischen Denken leistest du einen wesentlichen Beitrag zu Wachstum, Effizienz und langfristigem Unternehmenserfolg.

Verantwortung:

• Du führst das Team Commercial Controlling fachlich und personell inklusive Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Zielvereinbarungen.

• Die Budgetierung, Latest Estimates sowie die Planung für Marketing & Sales koordinierst und überwachst du.

• Du wirkst beim Monats- und Jahresabschluss nach IFRS mit und übernimmst die Teilverantwortung für den Abschlussprozess.

• Das Informationssystem für Marketing und Sales entwickelst du mit SAP und BI kontinuierlich weiter und koordinierst Effizienzsteigerungsprogramme.

• Unternehmensweite Projekte leitest oder begleitest du aktiv und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Controlling-Prozesse.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Finance.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling sowie idealerweise Führungserfahrung.

• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse.

• Analytische, pragmatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Sportliche Aktivitäten: Sportprämie und weitere Gesundheitsinitiativen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Monatliche Mobilitätsprämie, E-Bikes vor Ort, REKA-Card
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Sozialversicherungen und Mutterschaftsurlaub über das Obligatorische hinaus
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Je nach Funktion flexible Arbeitszeiten möglich und Teilzeitarbeit möglich, Home Office je nach Funktion möglich, Option zur Erhöhung der Ferientage

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