Für unseren Kunden Convotis Swiss Cloud AG suchen wir einen Senior Linux DevOps Engineer (a) 80 - 100%

Standort: Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz

CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.

Gestalte mit uns moderne Linux Plattformen

Du arbeitest gerne mit Linux, Automatisierung und komplexen Systemlandschaften?
Bei uns übernimmst du Verantwortung für stabile, sichere und skalierbare Plattformen und entwickelst gemeinsam mit unserem Engineering Team moderne Infrastruktur weiter.

Dabei ist uns wichtig: Du musst nicht alles bereits perfekt können. Wenn du Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Automatisierung & Infrastructure as Code

• Automatisierung mit Ansible: Pflege und Weiterentwicklung von Linux- und linuxnahen Roles, inkl. Code Reviews und Qualitätsstandards
• Weiterentwicklung unserer Infrastructure-as-Code Umgebung (Ansible, GitOps)
• Mitgestaltung und Pflege von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments

Container & Cloud-native Technologien

• Betrieb und Weiterentwicklung containerisierter Anwendungen auf OpenShift / Kubernetes
• Arbeiten mit ArgoCD und GitOps-basierten Deployment-Workflows

Plattform- & Systembetrieb

• Betrieb und Verwaltung virtualisierter Linux (RHEL) Umgebungen inkl. Lifecycle-Management der VMs
• Betrieb und Maintenance der managed Linux Hosts – sowohl auf klassischen VMs als auch in containerisierten Umgebungen (Patching, Lifecycle, Hardening)
• Standardisierung neuer Linux-Distributionen sowie RHEL-Major-Upgrades (Planung, Umsetzung, Dokumentation)
• Überwachung und Performance-Optimierung komplexer Systeme und Services
• Webapplikationen und Datenbanken in Abstimmung mit unseren Kunden automatisiert installieren und unterhalten

Wie ist die Zusammenarbeit als neues Mitglied im Linux Delivery

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachteams, um unsere IT-Infrastruktur und Delivery-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Unterstützung von Kunden bei der Migration von klassischen VM-Workloads in Container-Umgebungen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Logging, Monitoring, Alerting mit Zabbix und Grafana)

Qualifikation

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Systemen (Schwerpunkt RHEL)
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamorientierung mit guten Kommunikationsfähigkeiten, auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung von Systemverwaltungsaufgaben (z. B. Ansible, Chef, Salt, etc.)
• Erfahrung mit GitOps-Workflows und Infrastructure as Code
• Allrounder-Mentalität und Bereitschaft für allgemeine technische Aufgaben im Pikett
• Erfahrung im Betrieb von virtualisierten Server-Landschaften
• Erste Erfahrungen mit Container-Orchestrierung (Kubernetes / OpenShift / Docker Swarm)

Was du mitbringen kannst

Nice-to-have

• Kenntnisse in CI/CD-Tools (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)
• Vertrautheit mit Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, ELK/Graylog)
• Erfahrung mit Secrets Management (z. B. HashiCorp Vault, OpenBao, etc)

Wenn du nicht alles davon mitbringst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
• Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
• Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.

Dazu gehören unter anderem:

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
• Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!