Senior Software Engineer - Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) 80 - 100%

Bist du ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit agilem Mindset und Interesse an Business Prozessen?

Zurich Schweiz betreibt für die Orchestrierung von Kundeninteraktionen eine CRM-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 mit Schnittstellen zu anderen Systemen, in denen beispielsweise Informationen zu Schäden oder Verträgen gespeichert sind. Die Prozesse entwickeln sich ständig weiter, und mit ihnen wird auch die CRM-Lösung kontinuierlich erweitert und modernisiert.

In der Rolle des Senior Software Engineer treibst du aktiv die Umsetzung von Funktionalitäten innerhalb der Zurich Kundenplattform (ZKP) voran. Du unterstützt Zurich auf unserem Weg in die digitale Zukunft und indem du hohe Standards hältst und stetige technische Verbesserung vorantreibst.

Wenn du Freude daran hast, kreative Lösungen zu entwickeln und die Softwareentwicklung deine Passion ist, dann ist dies deine neue Herausforderung.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Software Engineer – Microsoft Dynamics 365.

Was du tust

• Du designst und entwickelst im Scrum Team neue Funktionalitäten für unser Dynamics 365 CRM
• Du treibst das Thema Qualitätssicherung durch automatisierte Tests voran
• Du beteiligst dich aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen in der Entwicklung und förderst Best Practices
• Gemeinsam mit dem Team stellst du die Qualität und den operativen Betrieb sicher 
• Du eignest dir neue Technologien autodidaktisch an und scheust dich nicht vor unbekannten Themenbereichen

• Du bist ein Fullstack-Entwickler, der fliessend Deutsch und Englisch spricht und bereit ist, alle Aspekte der Softwareentwicklung abzudecken
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in C# und TypeScript mit, kennst Dynamics 365 (Customizing, Plugins, Form-Scripting) und hast ein gutes Verständnis von Clean Code
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von serverlosen Lösungen in Azure mit den folgenden Technologien: Azure Functions, Azure Service Bus, Cosmos DB, Azure Key Vault, VNETs
• Du hast jede Menge Eigenantrieb, Spass an Ursachensuche und Problemlösung in einem agilen Arbeitsumfeld, Kreativität und Pragmatismus bei der Lösungsfindung und Interesse an den Business Prozessen, so dass du Akzeptanzkriterien auch selbst abtesten kannst
• Erfahrungen in den folgenden Technologien sind von Vorteil: Azure Synapse, React, Azure DevOps Pipelines, Jest, Playwright und Selenium

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybride s Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.