Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)
Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)
Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)
Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)
Rheinmetall AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 105.000 CHF – 122.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)
Über diesen Job
Job: Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)
Rheinmetall AG
Zürich Vollzeit Keine Angabe
Aufgaben
- Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern zur Entwicklung von Software für Air Defence Führungs- und Trainingssystemen
- Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Software für Führungs- und Trainingssysteme: Design, Implementierung, Test und Wartung
- Spezifizieren der Software-Anforderungen und der Software-Architektur
- Mitarbeit bei Systemanforderungen und Systemdesign
- Unterstützung der Engineering-Stellen während allen Produktphasen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH
- Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++
- Idealerweise Erfahrung mit Qt/QML
- Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten
- Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ und Software-Architektur
- Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests
- Schnelle Orientierung in Legacy-Systemen
- Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme, lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
- Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.024 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2024 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.