Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 105.000 CHF – 122.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Über diesen Job

Job: Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG

Zürich Vollzeit Keine Angabe

Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Aufgaben

  • Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern zur Entwicklung von Software für Air Defence Führungs- und Trainingssystemen
  • Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Software für Führungs- und Trainingssysteme: Design, Implementierung, Test und Wartung
  • Spezifizieren der Software-Anforderungen und der Software-Architektur
  • Mitarbeit bei Systemanforderungen und Systemdesign
  • Unterstützung der Engineering-Stellen während allen Produktphasen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur ETH, FH oder TH
  • Vertiefte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++
  • Idealerweise Erfahrung mit Qt/QML
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten
  • Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ und Software-Architektur
  • Praktische Erfahrung mit Git/Mercurial, Qt, Visual Studio, SW Design / UML und Unit Tests
  • Schnelle Orientierung in Legacy-Systemen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme, lösungsorientierte, innovative und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
  • Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rheinmetall AG

Metallindustrie und -verarbeitung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2024 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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