Unser Kunde ist ein dynamisches und innovationsgetriebenes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeitenden, verteilt auf drei Standorte in der Schweiz, darunter Zürich, Basel und Luzern. Als führender IT-Dienstleister liegt der wirtschaftliche Fokus des Unternehmens auf den Bereichen Modern Workplace, Cloud, Unified Communications & Collaboration sowie Network & IT-Security.

Das Unternehmen hat sich erfolgreich als einer der grössten Microsoft-Partner in der Schweiz etabliert, mit mehr als 50 MCP- und MCSE-zertifizierten Mitarbeitenden. Diese Expertise spiegelt sich in zahlreichen Auszeichnungen wider, wie dem Microsoft Solutions Partner-Status in mehreren Kategorien. Durch den klaren Fokus auf Innovation und technologische Spitzenleistungen setzt unser Kunde auf langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen, um zukunftsorientierte IT-Lösungen zu bieten.

Mit einem starken Team und einer klaren Vision strebt das Unternehmen nach weiteren Erfolgen, wie der Erweiterung der Marktführerschaft im Bereich Cloud-Security und der weiteren Festigung seiner Position als Top-Partner für führende Technologieanbieter wie Cisco und VMware.

Zur Verstärkung der Teams in Zürich, Basel oder Luzern sucht man per sofort oder nach Vereinbarung einen System Engineer sowie einen Senior System Engineer (w/m).

• Betrieb und Weiterentwicklung anspruchsvoller Cloud- & Server-Infrastrukturen
• Sicherstellung eines reibungslosen und funktionierenden Service der Kunden
• Umsetzung komplexer und umfangreicher Infrastruktur-Projekte
• Mitarbeit in der Entwicklung von Lösungen & Optimierungen für die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens

• Hochschulabschluss, Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich System Engineering
• Erfahrung in den Bereichen: Client/Server, Azure, M365 (Teams, SharePoint, Exchange, …), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Backup/Storage und Network/Security oder möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln
• Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit viel Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus

• Umfassender Relocation-Support (Wohnungssuche, Anmeldeverfahren, ...)
• Kompetenzzentrum bestehend aus über 200 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
• Flexible Home Office Möglichkeiten inkl. HO-Beitrag
• Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
• Weiterbildung auf Unternehmenskosten
• Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
• Neuste Technologien und ein modernes Arbeitsumfeld
• Grosszügige Fringe Benefits (Mobiltelefon-, ÖV- und Gym-Abo, Garage-Parkplatz, etc.)
• Coole Firmen-Events (Sommerfest, Weihnachtsessen etc.)

Michel Osterwalder
IT Recruiting Specialist
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