Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)
Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)
Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)
Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)
Sympany Services AG
Versicherungen
Zürich
Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)
Sie pflegen Partnerschaften nachhaltig, treiben die Marktbearbeitung unternehmerisch voran und bauen dabei leistungsstarke Vertriebsteams auf? Dann gestalten Sie mit uns den mobilen Vertrieb von Sympany! In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Führung eines dezentralen Teams von Versicherungsberatenden und gestalten die Marktbearbeitung in verschiedenen Regionen der Deutschschweiz aktiv mit. Mit Ihrem Gespür für den Markt erkennen Sie Leadchancen, prüfen neue Marktsegmente, erschliessen gemeinsam mit Ihrem Team aktiv Geschäftsmöglichkeiten und positionieren Sympany als Partner of Choice. Dabei sind Sie nahe an Mitarbeitenden und Partnern und verbinden Ihr unternehmerisches Denken und Ihre datenbasierte Marktbearbeitungssteuerung mit wirkungsvollem Coaching und konsequentem Performancemanagement, um klare Orientierung zu geben und Eigenverantwortung zu stärken. Jetzt bewerben!
So bringen Sie sich ein:
- Führen, Entwickeln und Coachen eines Teams von Versicherungsberatenden in Urdorf oder an unserem Hauptsitz in Basel und dezentral über mehrere Standorte hinweg mit Fokus auf Performance, Eigenakquise und Unternehmertum
- Verantworten der Neugeschäftsproduktion und Zielerreichung Ihres Teams in KVG, VVG und Vorsorgelösungen vom Onboarding bis zur konsequenten Förderung von Top Performern
- Aktives Mitgestalten und Begleiten des Marktauftritts und der regionalen Marktbearbeitung von der Erkennung und Nutzung von Leadchancen über die Prüfung neuer Marktsegmente hin zur Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmassnahmen
- Entwickeln des regionalen Geschäfts durch den Aufbau von Netzwerken, Partnern und Firmenkunden sowie Initiieren von Events, Pop-ups und Weiterempfehlungsprogrammen
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse anhand von CRM und KPIs sowie Ableiten von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Teamperformance und Marktbearbeitung
- Gestalten von einheitlichen, einfachen und sympathischen persönlichen Beratungsprozessen mit Fokus auf Customer Journey und nachhaltigen Vertriebserfolg sowie gezieltes Fördern der telefonischen oder virtuellen Terminierung und Beratung
- Sicherstellen effizienter Lead- und Antragsprozesse inklusive Schnittstellenmanagement zu Leadmanagement, Vertriebssupport, Digital Sales, Remote Sales, Kundendienst, Underwriting und Partnern
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Leadership oder Marketing und haben neben dem VBV-Zertifikat idealerweise einen IAF-Abschluss.
- Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften, Firmenkunden und regionalen Netzwerken und können tragfähige Beziehungen aufbauen und diese systematisch für Leads und Abschlüsse nutzen.
- Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der erfolgreichen Entwicklung leistungsstarker dezentraler Vertriebsteams bspw. in einem Aussendienst innerhalb der Versicherungsumgebung. Erfahrung im Krankenkassenumfeld sowie flankierend im Bereich Schadenversicherung und Vorsorge ist von grossem Vorteil.
- Sie kennen dank Ihrer fundierten Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition die Anforderungen, Chancen und Herausforderungen der persönlichen, digitalen und telefonischen Beratung und verstehen es persönliche, einfache und sympathische Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Sie denken und handeln unternehmerisch, erschliessen Märkte aktiv, stellen Kundinnen und Kunden konsequent in den Mittelpunkt und kombinieren Akquisition mit hoher Beratungsqualität um Sympany als Partner of Choice zu verankern.
- Sie schaffen auch über verschiedene Standorte hinweg Verbindlichkeit, fördern die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und stärken den Teamgeist und die Freude am Verkaufen.
- Sie sind stark im Umgang mit Daten und nutzen diese gekonnt über CRM, KPIs und Echtzeitdaten, um die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen zu stärken.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Französisch / Italienisch sind von Vorteil.
So bringen Sie sich ein:
- Führen, Entwickeln und Coachen eines Teams von Versicherungsberatenden in Urdorf oder an unserem Hauptsitz in Basel und dezentral über mehrere Standorte hinweg mit Fokus auf Performance, Eigenakquise und Unternehmertum
- Verantworten der Neugeschäftsproduktion und Zielerreichung Ihres Teams in KVG, VVG und Vorsorgelösungen vom Onboarding bis zur konsequenten Förderung von Top Performern
- Aktives Mitgestalten und Begleiten des Marktauftritts und der regionalen Marktbearbeitung von der Erkennung und Nutzung von Leadchancen über die Prüfung neuer Marktsegmente hin zur Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmassnahmen
- Entwickeln des regionalen Geschäfts durch den Aufbau von Netzwerken, Partnern und Firmenkunden sowie Initiieren von Events, Pop-ups und Weiterempfehlungsprogrammen
- Steuern der Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse anhand von CRM und KPIs sowie Ableiten von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Teamperformance und Marktbearbeitung
- Gestalten von einheitlichen, einfachen und sympathischen persönlichen Beratungsprozessen mit Fokus auf Customer Journey und nachhaltigen Vertriebserfolg sowie gezieltes Fördern der telefonischen oder virtuellen Terminierung und Beratung
- Sicherstellen effizienter Lead- und Antragsprozesse inklusive Schnittstellenmanagement zu Leadmanagement, Vertriebssupport, Digital Sales, Remote Sales, Kundendienst, Underwriting und Partnern
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Leadership oder Marketing und haben neben dem VBV-Zertifikat idealerweise einen IAF-Abschluss.
- Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften, Firmenkunden und regionalen Netzwerken und können tragfähige Beziehungen aufbauen und diese systematisch für Leads und Abschlüsse nutzen.
- Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der erfolgreichen Entwicklung leistungsstarker dezentraler Vertriebsteams bspw. in einem Aussendienst innerhalb der Versicherungsumgebung. Erfahrung im Krankenkassenumfeld sowie flankierend im Bereich Schadenversicherung und Vorsorge ist von grossem Vorteil.
- Sie kennen dank Ihrer fundierten Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition die Anforderungen, Chancen und Herausforderungen der persönlichen, digitalen und telefonischen Beratung und verstehen es persönliche, einfache und sympathische Kundenerlebnisse zu schaffen.
- Sie denken und handeln unternehmerisch, erschliessen Märkte aktiv, stellen Kundinnen und Kunden konsequent in den Mittelpunkt und kombinieren Akquisition mit hoher Beratungsqualität um Sympany als Partner of Choice zu verankern.
- Sie schaffen auch über verschiedene Standorte hinweg Verbindlichkeit, fördern die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und stärken den Teamgeist und die Freude am Verkaufen.
- Sie sind stark im Umgang mit Daten und nutzen diese gekonnt über CRM, KPIs und Echtzeitdaten, um die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen zu stärken.
- Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Kenntnisse in Französisch / Italienisch sind von Vorteil.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios