Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen.

Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.

Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du mit uns bewegst

Als Technical Product Manager verbindest du fundiertes technisches Know-how mit Product Management. Du gehst den Problemen unserer Kunden und Partner auf den Grund, verstehst ihre technischen Zusammenhänge und setzt klare Prioritäten, damit unsere Lösung am Ende echten Mehrwert schafft.

• Verantwortung für einzelne Produktbereiche, ein Produkt oder strategisch wichtige Schlüsselprojekte und deren erfolgreiche Weiterentwicklung

• Analyse von Kundenproblemen und technischen Zusammenhängen sowie Entwicklung und Validierung geeigneter Lösungen gemeinsam mit Engineering, Design und weiteren Stakeholdern

• Priorisierung von Anforderungen und Übersetzung der Erkenntnisse in ein strukturiertes Backlog mit klaren Zielen und Prioritäten

• Aktiver Austausch mit Kunden und Partnern, um Bedürfnisse zu verstehen, Lösungsansätze frühzeitig zu validieren und Erkenntnisse in die Produktentwicklung einfliessen zu lassen

• Zusammenarbeit über Team- und Produktgrenzen hinweg mit Fokus auf messbaren Kunden- und Business-Impact

• Aufbau umfassender Produktexpertise und Vermittlung dieses Wissens intern und extern – beispielsweise gegenüber Sales, Support, Kunden und Partnern sowie gelegentlich an Events und Konferenzen

Das bringst du schon mit

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit technischem Hintergrund, beispielsweise in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder IT-Security-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung als Product Owner oder Product Manager

• Fundiertes technisches Verständnis von IT-Security, insbesondere in Bereichen wie Application Security, Zugriffskontrolle oder Identity & Access Management

• Erfahrung darin, komplexe Kundenprobleme zu analysieren, Lösungsansätze zu entwickeln und Entscheidungen auf Basis qualitativer und quantitativer Erkenntnisse zu treffen

• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, technischen Kundenmehrwert mit nachhaltigem Produkterfolg zu verbinden

• Kenntnisse relevanter Identity-Standards wie OIDC, Decentralized Identities, SSI Technologien und praktische Scripting- und Programmiererfahrung sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen?

Eva Felsberg, Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.

Das bieten wir dir:

• Im Herzen Zürichs und/oder bei dir
  Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen.
• Weiterbildungsbudget
  Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst.
• Autonome Teams
  Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen.
• Ergon Mobil
  Launisches Wetter oder viel zu transportieren? Das Ergon-Mobil steht zur freien Verfügung, ob geschäftlich oder auch ausserhalb der Arbeitszeiten.
• Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
  Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung.
• 2 Wochenendausflüge
  Ab in die Schweizer Berge. Am Ski-Weekend sind wir unter uns Ergonianer:innen, während im Herbst auch unsere Liebsten dabei sind.
• Halbtax & Arbeitswegzustupf
  Egal ob mit Zug, Velo oder Auto: Bei uns erhältst du einen Beitrag für den Arbeitsweg. Plus ein Halbtax-Abo geschenkt.
• Wähle deine Hardware
  Mach dich startklar für deinen (Home-)Office-Tag. Wähle aus unserer Palette dein Equipment, Betriebssystem & Co.
• Flexible Jahresarbeitszeit
  Frühaufsteher:in? Nachtschwärmer:in? Pass deine Arbeitszeit deinen Wünschen an. Abgestimmt mit Kunde & Team ist vieles möglich.
• Überstundenkompensation auf allen Stufen
  Aufgebautes Zeitguthaben kann bei uns jede:r als Freizeit kompensieren, egal ob Praktikant:in oder Geschäftsleitungsmitglied.
• Transparentes Lohn- und Bonussystem
  Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst.
• Private Unfallversicherung bei BU & NBU
  Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert.