Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 101.500 CHF – 127.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)
Über diesen Job
Verantwortung:
Du steuerst technologische Initiativen, definierst Meilensteine und hältst interne Entscheidungsträger sowie externe Fachspezialisten auf Kurs.
Du übersetzt organisatorische Anforderungen in praktikable Systemkonzepte und förderst die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Unternehmensbereichen.
Du verantwortest die Abstimmung und Optimierung digitaler Touchpoints wie Online-Auftritte, Veranstaltungsanwendungen und E-Mail-Kommunikationslösungen.
Du koordinierst technische Beschaffungen, Systemeinführungen und Schutzmassnahmen und stellst die digitale Einsatzbereitschaft bei Kongressen sicher.
Du entlastest den internen IT-Betrieb durch Support, Fehleranalyse und die laufende Pflege geschäftsrelevanter Anwendungen.
Qualifikationen:
Du bringst eine fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Technologieprojekten oder Unternehmenssystemen mit.
Du kombinierst Prozessverständnis mit Interesse an Automatisierung, digitalen Dienstleistungen und zeitgemässen Arbeitsumgebungen.
Du beherrschst die Microsoft-365-Werkzeuge und kennst dich mit Geräten, Softwareverteilung, Netzwerktechnik sowie IT-Schutzanforderungen aus.
Du arbeitest routiniert mit der Apple-Plattform; Kenntnisse in der Pflege von Webseiten und Content-Systemen sind ein zusätzlicher Vorteil.
Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeit, handelst eigenständig und überzeugst durch stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Serviceorientierung.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 13. Monatsgehalt
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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