Unser ROCKEN Partner hat sich in der Industrie in der Herstellung von Bauteilkomponenten spezialisiert. Unser ROCKEN Partner ist sehr umweltbewusst und hat daher auch schon mehrere erfolgreiche Projekte gestartet.

Rolle:

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Waren- und Dienstleistungsbeschaffung unter Berücksichtigung der Budgets und der aktuellen Marktsituation. Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Bestellungen, Anfragen und Reklamationen und optimierst kontinuierlich die Lieferantenbeziehungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit den Stakeholdern der Tochtergesellschaften in Europa zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lieferantenbasis bei.

Verantwortung:

• Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit von Waren und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Zielen

• Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen, Offerten, Auftragsbestätigungen, Reklamationen und Bedarfsmeldungen

• Weiterentwicklung der Lieferantenbasis und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen

• Aktualisierung von Lieferanten- und Artikeldaten in den ERP-Systemen

• Umsetzung von Ergebnissen aus der Beschaffungsmarktforschung zur Optimierung der Einkaufsprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Verkauf, Qualität, Engineering und dem Sortimentsteam

• Teilnahme an Lieferantenbesuchen zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen

• Mitwirkung an Projekten, um Einkaufsstrategien weiterzuentwickeln

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung

• Weiterbildung in der Beschaffung, idealerweise als eidg. Dipl. Einkaufsfachmann/-frau

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition (vorzugsweise im internationalen Umfeld)

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch komplexe Beschaffungsprozesse zu steuern

• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung

• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Spar- und Pensionskassenpläne, Vergünstigungen in den Zusatzversicherungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell, 42 Stunden / Woche
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmenfeste, Anlässe und vieles mehr
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Allen Mitarbeitenden steht ein Gratisparkplatz zur Verfügung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Erfolgsbeteiligung, Lohnnebenleistungen, Dienstaltersprämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungsprogramme, Unterstützung von Weiterbildungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Bezahlter Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende globale Projekte und Innovationen

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