Dieser ROCKEN Partner besteht seit 1967 und bietet dem Kanton Zug geschützte Ausbildungs-, Arbeits- und Wohnplätze für Menschen mit einer Lernschwäche, geistigen Behinderung und psychischen Beeinträchtigung an.

Rolle:

Du möchtest IT-Systeme professionell betreuen und dein Wissen gezielt an angehende Fachkräfte weitergeben? Diese Position vereint technische Verantwortung mit einer sinnstiftenden Aufgabe in der Berufsbildung. Du stellst den reibungslosen Betrieb der ICT-Infrastruktur sicher, wirkst bei technischen Weiterentwicklungen mit und begleitest Lernende individuell auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss.

Verantwortung:

• Betrieb, Installation und Wartung von ICT-Systemen, einschliesslich Hardware, Software, Netzwerkkomponenten und zugehöriger Plattformen.

• Untersuchung technischer Probleme, nachhaltige Störungsbehebung und laufende Aktualisierung der Systemdokumentation.

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, Systemmigrationen und technischen Evaluationen.

• Planung und Durchführung der Berufsausbildung mit individuellen Lernzielen, praktischen Übungen und regelmässiger Beurteilung der fachlichen Entwicklung.

• Vermittlung von ICT-Fachwissen, Organisation von Ausbildungsstationen und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsstellen, Berufsbildungsinstitutionen, Jobcoaches und externen Ausbildungsbetrieben.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise in der Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik, oder gleichwertige praktische ICT-Kompetenzen.

• Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Systemtechnik und im technischen Betrieb von IT-Umgebungen.

• Vorhandener Berufsbildnerausweis oder Motivation, die entsprechende Qualifikation zu erwerben.

• Interesse an der Begleitung und Förderung von Lernenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen sowie Geschick in der verständlichen Vermittlung technischer Inhalte.

• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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