Fachprojektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für Bogenschütz AG

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Fachprojektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für Bogenschütz AG

Abicht Gruppe

Architektur

Schlieren

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 87.000 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Fachprojektleiter Heizung / Kälte (m/w/d) für Bogenschütz AG

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Über diesen Job

Bereit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten? Bei der Abicht Gruppe bist Du am Puls der Zeit! Stelle Dir vor, Du könntest jeden Tag dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltiger zu machen. Genau das tun wir! Als Vorreiter der modernen Gebäudetechnik verwandeln wir an sieben Standorten innovative Ideen in greifbare Realität. Das Beste ist: Hier arbeitest Du Seite an Seite mit Experten, die Ihre Leidenschaft teilen. In unserer Du-Kultur mit flachen Hierarchien hat jede Stimme Gewicht - auch Deine! Deine Bewerbung bei der Abicht Gruppe kann Dein Sprungbrett in eine aufregende Zukunft sein!

Unser Team in Zürich sucht einen Fachprojektleiter Heizung / Kälte (m/w/d)

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Realisierung interessanter und anspruchsvoller Projekte von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
  • Transparente Projektführung mit neuesten Tools bezüglich Honorar, Kosten, Qualität und Terminen
  • Durch interdisziplinäre Teams enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb der Abicht Gruppe
  • Projektmitarbeitende coachen

Qualifikation

  • Techniker TS/HF Heizung oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Freude am Planen im digitalen Modell und offen, sich mit BIM weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich und haben Erfahrung.
  • Erfahrung im Umgang mit CAD, wünschenswert Revit
  • Interdisziplinäres Denken, verhandlungs- und kommunikationsgewandt
  • Gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit

Benefits

  • Interessante, entwicklungsfähige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Gut eingespieltes und kollegiales Team mit einer flachen Hierarchie
  • Wissenstransfer innerhalb der Abicht Gruppe
  • Individuelle Weiterentwicklungsprogramme
  • Hoher Digitalisierungs-Standard
  • Bearbeiten der Projekte nach neuesten Planungsmethoden
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsgerechter Entlöhnung
  • Hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance, Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, Teilzeit
  • 5 Wochen Ferien und weiterer unbezahlter Urlaub möglich
  • Gute Erschliessung durch ÖV
  • Tolle Firmenevents
  • Weitere Benefits, wie z.B. Treueprämien bei Dienstjubiläum, SBB-Halbtax, etc.

Noch Fragen?

Jeannine Suter, Leiterin Personal, hilft Dir bei Fragen zu unseren Anstellungen, Stelleninseraten oder Lehrangeboten an unseren sieben Standorten gerne weiter. Bitte zögere nicht, sie zu kontaktieren: +41 41 768 30 41

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt / keine Personalvermittlungen.

Gehalts-Prognose

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