Mitarbeiter:in Atelier 60%
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Mitarbeiter:in Atelier 60%
Stiftung Eichholz
Gesundheit, Soziales
Zug
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 63.000 CHF – 75.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter:in Atelier 60%
Über diesen Job
Die Stiftung Eichholz bietet 47 Wohn- und Beschäftigungsplätze für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung an. In 30 Einzelzimmern, 2 Studios, 12 Wohngruppenplätzen, 3 Aussenwohngruppenplätzen und einem Atelier unterstützen wir die Dienstleistungsnutzenden individuell, fachkompetent und lösungsorientiert in der Gestaltung ihres Alltags. Es besteht für die Dienstleistungsnutzenden auch die Möglichkeit an einer internen Beschäftigung in der Küche, Hauswirtschaft oder Hauswartung teilzunehmen. Die interne Beschäftigung wird im Rahmen der Tagesstruktur ohne Lohn geführt und steht auch externen Personen zur Verfügung.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir:
Mitarbeiter:in Atelier 60%
Menschen begleiten. Beziehungen gestalten. Wirkung erzielen – für mehr Lebensqualität.
Du möchtest Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder Abhängigkeits-erkrankungen nicht einfach betreuen, sondern sie individuell begleiten, stärken und gemeinsam Perspektiven entwickeln?
Du schätzt ein engagiertes interdisziplinäres Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Professionalität und Mitgestaltung zusammengehören?
Dann freuen wir uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- Eine ressourcenorientierte Beschäftigung und eine agogische Begleitung unserer Dienstleistungsnutzenden
- Fallführende Bezugspersonenarbeit und Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Entwickeln und umsetzten von neuen Produkten gemeinsam mit den Dienstleistungsnutzenden
- Neue kreative Ideen, Techniken in die Tagesstruktur ohne Lohn einfliessen lassen
- Führung der elektronischen Bewohner:innendokumentation
- Ausführen von Kundenaufträgen gemeinsam mit den Dienstleistungsnutzenden
- Einbringen und Umsetzen der internen Dekorationen mit den Dienstleistungsnutzenden
- Organisation und Teilnahme an internen Festanlässen, Märkten etc.
Das bringst du mit:
- Eine Ausbildung im Bereich Gestaltung, Agogik und/oder langjährige Erfahrung im Beschäftigungsbereich
- Freude daran, unsere Dienstleistungsnutzenden individuell zu begleiten, auf ihre Bedürfnisse einzugehen und sie nach agogischen Grundsätzen zu unterstützen
- Freude am kreativen Gestalten und Erfahrung im Arbeiten mit unterschiedlichen Materialien
- Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Produkten sowie Interesse an deren Präsentation und Vermarktung
- Stilsicheres Bewegen in den sozialen Medien und Freude daran, unsere Produkte und Angebote auf diesen Plattformen zu präsentieren
- Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, deine Interessen, Fähigkeiten und dein Engagement in einer Institution einzubringen, in der die individuellen Ressourcen und Bedürfnisse der Menschen im Zentrum stehen
Das erwartet Dich:
- Ein vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich, in dem Mitdenken und Mitgestalten erwünscht sind
- Eine etablierte Institution mit einer werteorientierten und offenen Unternehmenskultur
- Attraktive Arbeitszeiten
- Regelmässige interne Weiterbildungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- Sehr gute Sozialleistungen und grosszügige Weiterbildungsbedingungen
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze und gute ÖV-Anbindung
Werde Teil unseres Teams – und begleite Menschen mit Fachkompetenz und Empathie.
Bei Fragen steht Dir Martin Meier, Bereichsleiter Arbeit unter der Telefonnummer 041 748 61 39 gerne zur Verfügung.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du per E-Mail bitte an die folgende Adresse: bewerbung@stiftung-eichholz.ch
oder auf unserer Homepage www.stiftung-eichholz.ch mit dem Bewerbungsformular
Kontaktperson
Herr Martin MeierBereichsleiter Arbeit
Telefon Geschäft: 041 748 61 30
Telefon direkt: 041 748 61 39
Die Stiftung Eichholz nimmt 47 Frauen und Männer die an einer psychischen Beeinträchtigung leiden und die Unterstützung in der Bewältigung ihres Alltagslebens (Wohnen, Arbeit, Freizeit) benötigen auf. Es finden bei uns auch Menschen einen Platz, die an einer Abhängigkeitsstörung (legale Substanzen) leiden, wobei deren Auswirkungen auf das Zusammenleben nicht im Vordergrund stehen dürfen.
Es wird weitgehend Selbstständigkeit im Bereich des täglichen Lebens (Essen, Kleiden, Körperpflege usw.) vorausgesetzt. Die Bewohnerinnen und Bewohner übernehmen, nach ihren Möglichkeiten, Verantwortung für den persönlichen Wohnraum und beteiligen sich an gemeinschaftlichen Aufgaben und bringen sich mit ihren persönlichen Fähigkeiten und Möglichkeiten in den Alltag ein. Unter Berücksichtigung von sinnvollen Strukturen, Ritualen und persönlichen Bedürfnissen sollen "Räume" für ein vielfältiges Leben geschaffen werden.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (wenn das Arbeitsverhältnis mind. 2 Jahre bestanden hat) und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Gratis Snacks
Gratis Obst und gelegentliche Znünis und Zvieris.
Vergünstigungen
20% Rabatt auf unsere internen Atelierprodukte, 10 % bei der Drogerie Moll und bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungslösungen
Unbezahlte Ferien
Nach Absprache besteht die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Events für Mitarbeitende
Mit unserem Jazzbrunch, Weihnachtsessen, Team- und Mitarbeitenden-Anlass etc. bringen wir Abwechslung in den Arbeitsalltag
Geschenke
Wir schätzen unsere Mitarbeitende sehr. Entsprechend belohnen wir dies mit grosszügigen Dienstalter-, Jubiläums-, Geburtstags-, Weiterbildungs- und Hochzeitsgeschenke.
Gesundheits-Massnahmen
Es besteht die Möglichkeit sich gratis gegen die Grippe und Hepatitis A und B impfen zu lassen.
Barrierefreie Einrichtung
Alle Räume sind barrierefrei.
Mitgestaltung
Die Meinung der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Projekte finden grösstenteils immer unter Einbezug von Mitarbeitenden statt.
Relax Bereiche
Freundlich und heller Personalraum mit diversen Sitzgelegenheiten.
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze vor dem Haus.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee und Wasser
Vergünstigung Verpflegung
Vergünstigtes und täglich frisch zubereitetes Mittags- und Abendmenü.
ÖV-Anbindung
Unser Standort profitiert von guten Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel und nahgelegene Autobahnanschlüsse, welche innert wenigen Minuten erreichbar sind.
Zulagen / Spesen
Zulagen an Wochenenden (Sa/So) und Feiertagen.
Förderung Mitarbeitende
Durch regelmässige interne und externe Schulungen werden Mitarbeitende individuell gefördert.
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten bezahlte Pausen pro Tag
Aus- und Weiterbildung
Die berufliche Fort- und Weiterbildung wird auf allen Stufen gefördert, soweit dies im Interesse der Institution liegt. Wir unterstützen diese sowohl im finanziellen Bereich als auch bei den Arbeitszeiten.
Lohn und Boni
Branchenübliche und faire Löhne
Sozialversicherungen Plus
Die Prämien für die Berufsunfall, Unfallzusatz- und Krankentaggeldversicherung werden zu 100 % durch den Arbeitgeber bezahlt. Mit der Unfall-Zusatzversicherung ist ein ambulanter oder stationärer Aufenthalt in der privaten Abteilung weltweit gesichert.
Vorsorge Plus
Mit 63 % Arbeitgeberbeiträge / 37 % Arbeitnehmenden-Beiträge übernehmen wir überdurchschnittliche Leistungen. Zusätzliche Sparbeiträge durch den Arbeitnehmenden (Sparen Plus) sind möglich.
Ferien Plus
5 Wochen, ab dem 50. Altersjahr jeweils 6 Wochen Ferien pro Jahr
Info
Mitarbeiter:in Atelier 60%
ZG · Zug · Stiftung Eichholz
- Inserat-Nr.
- J994642
- Datum
- 10.10.2026
- Arbeitsort
- 6300 Zug (ZG), Schweiz
- Anstellungsverhältnis
- Festanstellung
- Funktion
- Mitarbeit
- Arbeitspensum
- Teilzeit 60%
- Stellenantritt
- per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
- Berufsfelder
