Echter Karrieretyp? Bereit für die nächste Stufe? Das trifft sich gut!

Aufgaben

• Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
• Mitverantwortung für die Personalrekrutierung
• Mitarbeit bei der Lohnadministration / Sozialversicherungen
• Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse
• Projekt-Mitarbeit

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Vorteile

• Sie dürfen sich auf ein (wirklich) spannendes Arbeits- und Marktumfeld und ein innovatives Unternehmen freuen. (Aus- und) Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungspotential und gute Anstellungskonditionen gehören für unseren Kunden zur Selbstverständlichkeit.