Lohn - CHF100'000 - 115'000
Wie plant man Gebäudetechnik, die morgen noch überzeugt? Unser Rocken Partner ist seit über sieben Jahrzehnten auf Elektro- und Gebäudetechnik-Engineering spezialisiert. Von HLKSE+ über Gebäudeautomation bis hin zu Brandschutz und Energieversorgung – hier entstehen massgeschneiderte Lösungen für Hochbauten und Infrastrukturprojekte jeder Dimension. Mit BIM-Methoden und aktuellsten Technologien wird an zukunftsweisenden Vorhaben gearbeitet. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Transparenz, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur. Individuelle Entwicklung wird gefördert – fachlich wie persönlich. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass Engagement und Eigenverantwortung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle:

Du möchtest anspruchsvolle Elektroprojekte mit Fokus auf Photovoltaik und Speichersysteme eigenverantwortlich planen und umsetzen? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Fachspezialistenrolle, Projektverantwortung und engem Austausch mit Bauherrschaften und Planungsteams.

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Elektroprojekten mit Schwerpunkt Photovoltaik und Speichersysteme

• Fachliche Unterstützung interner Projektteams und Sicherstellung einer hohen Planungsqualität

• Effiziente und proaktive Bearbeitung der zugewiesenen Projektaufgaben

• Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architektinnen und Architekten sowie Mitplanenden

• Mitarbeit bei der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung

• Unterstützung und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team

Qualifikationen:

• Elektrotechnische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis) und/oder Photovoltaik (z. B. Swissolar, CAS)

• Praktische Erfahrung in der Planung von Elektro-Engineering-Projekten und/oder in der Solarbranche

• Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen

• Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen und in ihrer Entwicklung zu fördern

Benefits:

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13. Monatsgehalt
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Homeoffice

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