Software Engineer Backend / Full-Stack (80-100%)

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Konova AG

Informationsdienste

Zug

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 91.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Software Engineer Backend / Full-Stack (80-100%)

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Über diesen Job

Konova AG entwickelt digitale Lösungen für die öffentliche Hand in der Schweiz. Unser Hauptprodukt ist E-Mitwirkung, eine SaaS-Plattform für digitale Partizipation und Bürgerbeteiligung, die von über 180 Gemeinden, Kantonen und Verbänden eingesetzt wird. Wir sind ein kleines Entwicklerteam mit kurzen Entscheidungswegen und echtem gesellschaftlichem Impact.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung mit neuen Features (z.B. KI-Integrationen, Online-Kollaboration, effiziente Datenauswertung) sowie Wartung der bestehenden Komponenten
  • Mitarbeit bei der Architektur und Spezifikation neuer Features in enger Abstimmung mit den Produktverantwortlichen
  • Backend-Entwicklung auf Basis von Laravel, MySQL und Rest-API
  • Bei Interesse: Mitarbeit im Frontend (React)
  • Sicherheitsbewusste Entwicklung und Code Reviews
  • Schreiben und Pflegen von automatisierten Tests sowie Mitarbeit an CI/CD-Pipelines

Tech-Stack:

PHP 8.4, Laravel 12, React 18, MySQL, Docker, Kubernetes, GitHub CI, Sentry

Qualifikation

  • 3 Jahre Erfahrung in professioneller PHP-Entwicklung mit einem modernen Framework (Laravel, Symfony o.ä.)
  • Solide Kenntnisse mit relationalen Datenbankmodellen
  • Erfahrung mit REST-APIs und sicherheitsbewusster Entwicklung
  • Erfahrung mit automatisierten Tests und CI/CD
  • Vertrautheit mit containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes von Vorteil)
  • Eigenständige, kommunikative Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse, wohnhaft in der Schweiz
  • Zusätzliches Plus: Kenntnisse in JavaScript und React oder Bereitschaft, dich dort einzuarbeiten

Benefits

  • Du arbeitest an einer Plattform, die täglich von Gemeinden und Kantonen genutzt wird - mit echtem Einfluss auf demokratische Prozesse.
  • Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und deine Skills auszubauen
  • Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, bodenständigen Team ohne bla bla und langen Sitzungen
  • Marktgerechte Entlöhnung
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Hybrid-Modell (Remote sowie in unserem Büro in der Stadt Zug)

Interessiert und motiviert anzupacken? Bewirb dich direkt über das Formular und schreib uns kurz, warum diese Rolle zu dir passt. Bei Fragen steht dir Samuel Hauser, Teamleiter Entwicklung, gerne zur Verfügung.

Wir besetzen diese Stelle ausschliesslich direkt. Anfragen von Personalvermittlern und Headhuntern werden nicht berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

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