Über diese Stelle

Soziale Betreuung braucht ein soziales Umfeld. Deshalb ist das Familiäre uns besonders wichtig. Jeder kann sich mit eigenen Ideen einbringen und findet überall ein offenes Ohr. Neben persönlichen Wünschen beim Dienstplan bleibt auch genügend Zeit für Freizeit und Erholung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und beste Betreuung. Sie möchten sich weiterbilden? Super! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren sowie Präventions- und Gesundheitskursen an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben:

• Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
• Personaleinsatzplanung
• Umsetzung des Betreuungskonzepts
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
• Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Ihr Profil:

• Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft
• Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
• Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
• Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren
• Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Junge Stadt durch hohen Studentenanteil
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Supervision möglich
• Verkehrsgünstige Lage

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.