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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    49.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über diesen Job

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Hybrid
  • Zwönitz, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 22.10.26

Gestalten Sie den strategischen Einkauf in Zwönitz aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt als Strategic Procurement Manager (m/w/d) und werden Sie Teil der HÖRMANNschaft! – Bei HÖRMANN Warnsysteme übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Beschaffungsstrategien und sorgen dafür, dass technische Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit optimal zusammenspielen. Sie entwickeln Warengruppenstrategien, identifizieren nachhaltige Einsparpotenziale und bauen leistungsfähige Lieferantenbeziehungen auf nationaler und internationaler Ebene aus. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Herstellung moderner Warn- und Kommunikationssysteme, die Menschen weltweit vor Gefahren schützen. Mit Ihrem strategischen Weitblick und Ihrer Erfahrung schaffen Sie die Grundlage für stabile Lieferketten und wirtschaftlich erfolgreiche Beschaffungsprozesse. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um den Einkauf eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens nachhaltig voranzubringen.

#YOURMISSION

  • Beschaffungsstrategie: Sie entwickeln und realisieren eine ganzheitliche strategische Beschaffungsstrategie und identifizieren nachhaltige Einspar- und Optimierungspotenziale
  • Category Management: Sie entwickeln Warengruppen- und Kategorie-Strategien für technische Komponenten, Elektronik, Software und Dienstleistungen
  • Kosten & Wertschöpfung: Sie führen Make-or-Buy-, TCO-, Kosten- und Wertanalysen durch und leiten daraus fundierte Beschaffungsentscheidungen ab
  • Lieferantenmanagement: Sie bauen nationale und internationale Lieferantenbeziehungen auf, bewerten bestehende Partner und entwickeln diese strategisch weiter
  • Verhandlungen: Sie führen anspruchsvolle Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und sichern wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen
  • Risiko & Versorgung: Sie identifizieren Risiken innerhalb der Lieferkette und stellen die Versorgung mit kritischen Komponenten und Systemen sicher
  • Zukunft des Einkaufs: Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitäts- und Projektmanagement treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf voran

#YOURPROFILE

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management, Einkauf/Logistik oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Realisierung von Einsparpotenzialen mit
  • Verhandlungskompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in anspruchsvollen Lieferanten-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Technisches Know-how: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, elektronischer Bauteile und/oder Software mit
  • Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Category Management, Spend-Analyse, Wertanalyse und TCO sowie im Lieferanten- und Risikomanagement
  • Digitalisierung: Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufslösungen, idealerweise SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar
  • Persönlichkeit: Eine analytische und unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sprachen & Mobilität: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 20–30 % mit

#YOURBENEFIT

  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Arbeitsklima: Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
  • Direkte Kommunikation: Offene Türen, kurze Wege und direkter Austausch mit den Führungskräften
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Erholung: 30 Arbeitstage Urlaub für deine persönliche Auszeit
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge über eine Unterstützungskasse sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle einschließt
  • Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags
  • Fitness & Mobilität: EGYM Wellpass mit Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk sowie die Möglichkeit eines Dienstrads
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Firmenlaptop für deinen Arbeitsalltag
  • Team & Events: Firmenevents für gemeinsamen Austausch auch außerhalb des Tagesgeschäfts
  • Einarbeitung: Begleitete und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Ansprechpartner

Tobias Hepp

Gehalts-Prognose

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