𝐓𝐀𝐑𝐆𝐎𝐁𝐀𝐍𝐊 𝐓𝐨𝐮𝐫 - 𝐆𝐚𝐦𝐢𝐟𝐢𝐞𝐝 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐬𝐬𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐳𝐮𝐫 𝐀𝐳𝐮𝐛𝐢-𝐕𝐨𝐫𝐚𝐮𝐬𝐰𝐚𝐡𝐥
Seit Kurzem erstrahlt die TARGOBANK Tour – der Auswahltest, den die TARGOBANK für die Vorauswahl von Auszubildenden und Dualstudierenden einsetzt – in neuem Glanz und beweist einmal wieder, wie viel Potenzial in der Gamifizierung von Online-Assessments steckt.
Wenn das mal kein Grund ist, hier direkt ein paar frische Eindrücke zu teilen.
Das Verfahren wurde bereits 2006 (damals noch als „citimove“ für die Citibank) konzipiert und wird seitdem jährlich von einer fünfstelligen Anzahl an Kandidatinnen und Kandidaten durchlaufen. Bereits damals war die TARGOBANK Tour ein Impulsgeber dafür, wie mit Recrutainment die Akzeptanz eines Online-Tests gesteigert werden kann.
Im Kern ist und bleibt die TARGOBANK Tour natürlich ein eignungsdiagnostisches Instrument. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Messung der kognitiven Leistungsfähigkeit, welche anhand einer Kombination verschiedener Testmodule aus den Bereichen numerischer, verbaler und figural-bildhafter Leistungsfähigkeit erfasst wird. So müssen Bewerbende im Rahmen des Online-Assessments bspw. Rechentextaufgaben lösen, Textinhalte sowie Diagramme analysieren und nun auch ihre Multitaskingfähigkeit unter Beweis stellen. Zusätzlich wird auch die berufsbezogene Persönlichkeit der Bewerbenden anhand ausgewählter Dimensionen erfasst.
Damit liefert das Tool auswahlrelevante Informationen, die eine gute Vergleichbarkeit aller Bewerbenden ermöglichen. Vor dem Hintergrund, dass es sich bei einem substanziellen Teil der Bewerbenden um Schüler*innen handelt, deren biografische Merkmale i.d.R. kaum beurteilungsrelevante Unterscheidbarkeit bieten, unterstützt der Test dabei, die Auswahl besser bzw. fairer zu gestalten.
So weit, so üblich.
Beinahe zwei Jahrzehnte nach dem initialen Launch wurde insbesondere die Spielgeschichte, die die Tests umgibt, gründlich auf den Kopf gestellt und komplett erneuert.
Durch das gesamte Online-Assessment zieht sich ein Erzählfaden, der wie ein Kurzpraktikum bei der TARGOBANK konzipiert ist.
Typische Beratungsgespräche miterleben, die Entwicklung einer Kampagne mitverfolgen, im Intranet die Benefits bei der TARGOBANK erkunden, uvm.
Mehr Informationen finden sich hier:
https://blog.recrutainment.de/2024/04/02/targobank-tour-online-assessment-mit-erlebnisfaktor/