Krank im Bett – und der Chef ruft an? So reagierst Du richtig
Krankheit und Urlaub sind im Vertrag eindeutig geregelt. Dennoch solltest Du Dir Deiner Pflichten bewusst sein. Denn folgende Mythen sind sehr verbreitet.
Bei Fragen rund um das Arbeitsrecht, wird oft über Gehälter, Arbeitszeiten und Verträge gesprochen. Das Gesetz regelt aber auch Phasen, in denen Du nicht arbeitest. Also, wenn Du Urlaub machst oder krank bist. In unserer neuen Podcastfolge erfährst Du von unserem Experten Christian Klages:
Ab wie viel Tagen Du eine Krankschreibung brauchst,
ob Du während deiner Krankheit Urlaub machen darfst und
ob Du tatsächlich Kündigungsschutz hast, während Du krank bist.
Jetzt reinhören und mehr lernen: 🎧 Spotify | 🎧 Apple Podcast | 🎧 Amazon Music | 🎧 Podimo
📅 Ab wie viel Tagen musst Du eine Krankschreibung vorlegen?
Ob Du ab Tag eins eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung brauchst, hängt von Deinem/Deiner Arbeitgeber·in ab. Unser Experte empfiehlt Dir:
📝 Prüf Deinen Vertrag ab wann Du eine Krankmeldung von Deinem Arzt/Deiner Ärztin an Deine·n Arbeitgeber·in senden musst. Manche verlangen es schon am ersten Tag, manche erst am dritten.
🤝 Bestehe auf einheitliche Regeln für alle: Dein·e Arbeitgeber·in kann von Dir keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Tag erwarten und von anderen Mitarbeiter·innen erst am dritten Krankheitstag. Das verbietet das Gleichbehandlungsgesetz.
Jetzt reinhören! 🎧 Spotify | 🎧 Apple Podcast | 🎧 Amazon Music | 🎧 Podimo
🤕 Was darfst Du während Deiner Krankschreibung unternehmen?
🌴☀️Unser Experte erklärt:
Während der Arbeitsunfähigkeit darf man alles tun, was der schnelleren Genesung nicht abträglich ist. Also auf gut Deutsch: man darf alles machen, was einen nicht kranker macht oder die Genesung verzögert.Christian Klages, Arbeitsrechtsanwalt
✅ Zum Beispiel darfst Du in den Urlaub fahren, wenn:
🦵🩹 Dein Bein gebrochen ist oder
🧠😊 Du aufgrund einer psychischen Erkrankung arbeitsunfähig bist und es damit sogar eher förderlich für Deine Gesundheit ist.
Jetzt reinhören und mehr lernen: 🎧 Spotify | 🎧 Apple Podcast | 🎧 Amazon Music | 🎧 Podimo
💻🚫 Musst Du erreichbar sein, wenn Du krank bist?
Hat Dein·e Arbeitgeber·in das Recht Informationen von Dir anzufordern während Du krank geschrieben bist? Die Antwort lautet: Ja. Das heißt aber nicht, dass Du darauf reagieren musst. Denn auch Du hast Rechte. Unser Experte sagt:
Wenn bestimmte Zugangsdaten anders nicht zu bekommen sind und ein großer Schaden droht, ist das Abwägungssache. Ich kann aber nicht von jemandem, der im Krankenhaus liegt, verlangen, dass er nach Hause fährt und mir Betriebsmittel aushändigt.Christian Klages, Arbeitsrechtsanwalt
Was genau im Gesetz steht, erfährst Du von unserem Experten im Podcast.
Jetzt reinhören und mehr lernen: 🎧 Spotify | 🎧 Apple Podcast | 🎧 Amazon Music | 🎧 Podimo
Kannst Du gekündigt werden, wenn Du krank bist?
Es kursiert der Mythos, dass Du bei Krankheit automatisch vor einer Kündigung geschützt bist. Das stimmt jedoch leider nicht. Diese zwei Dinge solltest Du Dir unbedingt merken:
🟢 Dein·e Chef·in darf Dich WÄHREND Deiner Krankheit kündigen, aber
🔴 er darf Dich nicht WEGEN Deiner Krankheit kündigen.
💡 Spätestens vor Gericht müsste Dein·e Arbeitgeber·in eine negative Zukunft-Prognose belegen können. Er muss beweisen, dass davon auszugehen ist, dass Du weiterhin sehr häufig krank sein wirst. Oft ist das nicht möglich, sodass die Arbeitgeber·innen daran scheitern, so unser Experte.
⚖️ Was Dein·e Arbeitgeber·in im Streitfall noch nachweisen müsste, ob Du Dir Deinen Urlaub auszahlen lassen kannst und wann Dein·e Chef9in Dich im Urlaub für Meetings einplanen kann, erfährst Du in unserer neuen Podcastfolge.
Jetzt reinhören und mehr lernen: 🎧 Spotify | 🎧 Apple Podcast | 🎧 Amazon Music | 🎧 Podimo
🔍 Work Exposed: Unsere Mission für Deine Karriere
In unserer neuen Podcastfolge bekommst Du noch mehr praktische Tipps, um in Deinem Arbeitsvertrag nicht in Fallstricke zu geraten. Du erfährst, ob Dein Arbeitgeber Deine Produktivität im Homeoffice überprüfen darf, Dich im Urlaub kontaktieren kann und vieles mehr.
Jetzt reinhören und mehr lernen: 🎧 Spotify | 🎧 Apple Podcast | 🎧 Amazon Music | 🎧 Podimo
Im neuen XING-Video-Podcast Work Exposed klären Frederike Höhn und Lucas Baur Fragen rund um den Berufs- und Karriereanfang. Einmal im Monat sprechen die zwei mit Expert·innen und Betroffenen. Und zwar besonders gern über unbequeme, vergessene oder Tabu-Themen aus der Arbeitswelt. Denn sind wir mal ehrlich: Selbstzweifel und Überforderung beim Jobeinstieg sind voll normal. Es spricht nur keiner drüber. Und genau das ändern wir mit diesem Podcast!
🤝 Für weniger Bullshit und mehr Realtalk im Job-Leben!
Das könnte Dich ebenfalls interessieren:
Mal eben die Wäsche machen: Ab wann ist das im Homeoffice ein Arbeitszeitbetrug?
Du brauchst zum Berufseinstieg keinen Karriereplan, wenn Du diese 3 Dinge berücksichtigst
Selbstzweifel und Hochstapelei? Experte verrät: So erkennst Du, dass Du am Imposter-Syndrom leidest
Toxische Kolleg·innen und Chefs? Diese 6 Strategien retten Deinen Job-Alltag