New Work Award 2020: Wer holt den Preis?
Neue Zeiten erfordern neue Antworten – und genau die kommen von den Bewerben des diesjährigen NEW WORK AWARDS. In insgesamt 5 Kategorien konnten sich die New Worker in diesem Jahr für den NEW WORK AWARD bewerben. Darunter Einzelpersonen und Teams, Querdenker und Mutmacher, Unternehmen, die sich seit Jahren mit neuen Konzepten der Arbeit auseinandersetzen und jenen, die sich selbst innerhalb kürzester Zeit radikal neu aufgestellt haben.
Mehrere hundert Einsendungen sind eingegangen und fast 11.000 Fans haben im Voting für ihre Favoriten gestimmt und die Gewinner auserkoren. In der kommenden Woche stellen sich die Finalisten im Rahmen der NWXnow vor – bevor am Freitag, den 13. November 2020, die Verleihung des renommierten Preises stattfindet.
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Der Sonderpreis für Besonderes
In einer besondern Kategorie wird in diesem Jahr auch erstmals ein/e NEW WORK CRISIS HERO ausgezeichnet, also eine Einzelperson, die gerade in den Krisenzeiten von Corona Großes auf die Beine gestellt hat, um sich gesellschaftlich zu engagieren. Wer diesen Sonderpreis am Freitag erhalten wird, bleibt eine Überraschung – also seid am Freitag mit dabei!
NEW WORK AWARD: Die vier Haupt-Kategorien
Der NEW WORK AWARD wird in diesem Jahr in fünf Kategorien verliehen, vier davon waren für das User-Voting geöffnet. Als NEW WORK PIONEER treten vier Einzelpersonen und ein Duo an, die allesamt einen wesentlichen Beitrag zur Debatte um neue Konzepte der Arbeit leisten und die Entwicklung unserer Gesellschaft hin zu mehr Offenheit vorantreiben.
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Dass ein Team nicht immer einen Team Lead braucht, und eine Organisation nicht immer einen Chef, zeigen die Einreichungen der Kategorie NEW WORK EXPLORER. Auf der Shortlist stehen Organisationen, Unternehmen, oder einzelne Teams daraus, die sich ganz neu strukturiert haben. Jedes dieser Beispiele zeigt, dass Ownership und mehr Verantwortung zu einer gesteigerten Performance, zu stärkerer Identifikation mit dem Unternehmen und zu deutlich mehr Motivation führen. Vertrauen ist das Zauberwort.
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Andere zu befähigen, New Work zu leben: Auch das ist ein wichtiger Beitrag zur zukunftsfähigen Gestaltung unserer Arbeitswelten. Die Shortlist der Kategorie NEW WORK ENABLER versammelt genau solche Beiträge. Seien es Produkte oder Dienstleistungen, hier werden jene ausgezeichnet, die arbeitsweltverändernde, innovative Lösungen anbieten.
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Neben diesen drei Kategorien gibt es in diesem Jahr zwei Sonderkategorien. Für den NEW WORK ALUMNI durften sich alle Bewerber und Nominierte aus den vergangenen sieben Jahren erneut bewerben. Sie zeigen, was sie seit der letzten Einsendung mit ihrem Engagement nachhaltig verbessern konnten und welchen Mehrwert ihr Beitrag geleistet hat. Auch hier hat die Jury des NEW WORK AWARDS eine Vorauswahl getroffen, nun entscheidet Ihr als User.