Sind wir endlich bereit für New Work?
Die weltweite Coronakrise hat Millionen von Menschen dazu gezwungen remote zu arbeiten. Diese Umbruchzeit führt dazu, dass wir uns vermehrt der Frage nach dem Sinn und der Orientierung unserer Arbeit stellen. Durch Kurzarbeit und den Taumel der Wirtschaft wird uns außerdem bewusst wie die klassische Lohnarbeit schrumpft. Diese Weichenstellung führt uns unweigerlich zu dem Kern des New-Work-Gedankens: Was wollen wir tun, wenn wir frei sind? Ist die aktuelle Situation eine Chance oder ein Rückschritt für NEW WORK?
Die einst sakrosankten Regeln für Arbeit sind massiv ins Wanken geraten. Wenn Menschen sich selbst und ihr Tun organisieren können ohne Büros aufzusuchen und Flugzeuge zu besteigen, wenn Industrien straucheln und Jobs zu schwinden drohen, stellt sich die Frage: Sind wir endlich bereit für New Work? Niemand dürfte eine bessere Antwort darauf haben als Frithjof Bergmann.
Viele Menschen haben keine Ahnung, was sie wirklich, wirklich wollen.Frithjof Bergmann im NWX Now Videocast
Er gilt als Godfather vom NEW WORK Gedanken und seine Ideen sind heute aktueller denn je. Der österreichisch-amerikanische Philosoph entwickelte das „New Work“-Konzept in den achtziger Jahren und setzte es erstmals in der damaligen Krise der US-Automobilhersteller ein. Sein Diktum, dem wir uns eng verbunden fühlen, versteht New Work als notwendige Antwort, die Menschen auf die Frage finden müssen, was sie in ihrem zukünftigen Arbeitsleben machen wollen, wenn Automatisierung Lohnarbeit zunehmend ersetzt. Der 89-jährige Vordenker hat seitdem nicht nur eine weltweite Bewegung initiiert, sondern sein Konzept auch international diskutiert. Ihn beschäftigt die aktuelle Situation und kulturelle Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderung in den USA und Europa im Vergleich zu China sowie die Rolle von Wahlen und Bildung für New Work.
Im NWXnow-Videocast sprechen Astrid Maier und Marc-Sven Kopka mit Frithjof Bergmann über New Work gestern und heute, Generation und Kultur, Brachland und Chance. Teil I des Gesprächs beleuchtet die herausfordernde Frage „Was will ich wirklich, wirklich tun?“. Es geht um den kulturellen Fort- und Rückschritt in dieser Frage, unsere Pandemie-Erfahrung als Schlüssel zur Veränderung und die Möglichkeit einer Wende.
Das volle Video gibt es am Montag, 17.08. auf nwx-now.com – sei mit dabei!
Prof. Dr. Frithjof Bergmann, geboren in Sachsen und aufgewachsen in Österreich, ist Philosoph und Begründer der New Work-Bewegung. Er studierte Philosophie an der Universität Princeton, promovierte mit einer Arbeit über Hegel und erhielt Lehraufträge an den namhaftesten Universitäten der USA. Seit 1958 ist er an der University of Michigan tätig, wurde dort Inhaber eines Lehrstuhls für Philosophie, später auch für Anthropologie. Ausgehend von seiner Untersuchung des Freiheitsbegriffes („Die Freiheit leben“; Arbor Verlag 2008) entwickelte er im Laufe seiner weltweiten praktischen Forschungstätigkeiten zum Thema Arbeit das Konzept von New Work – der Neuen Arbeit.
Wir präsentieren analog zur NEW WORK EXPERIENCE die neue digitale Formatreihe NWXnow. Wir möchten weiterhin ein Forum für die Diskussion zur Zukunft der Arbeit bieten. Denn wir sind davon überzeugt: Es geht mehr denn je um die Frage, wie wir die Weichen für eine zukünftige Arbeitswelt stellen, in der wir arbeiten wollen. Um Klarheit und Orientierung zu schaffen, sprechen wir dazu regelmäßig mit unterschiedlichten Experten, Vordenkern und Praktikern.
Die NWXnow beinhaltet Videocasts, bei denen Fachleute aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik über den Wandel der Arbeitswelt sprechen, spannende Artikel, Hintergrundinformationen, Interviews, Online-Workshops, Live-Talks und vieles mehr. Die zentrale Fragestellung: Was kommt, was bleibt und was verändert sich?
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