Von Recruitern gejagt! Exklusive Auswertung: Nach diesen Skills suchen Headhunter – welche stehen in Deinem Profil?

In der sich rasant wandelnden Arbeitswelt sind bestimmte Fähigkeiten besonders gefragt. Eine Auswertung des onlyfy TalentManager zeigt, welche Kompetenzen den Unterschied machen. 

Ob Du ein IT-Crack, ein Ingenieur mit Weitblick, ein Finanzexperte, ein Verkaufstalent, ein Logistikprofi, ein Automobilvisionär oder ein Marketinggenie bist – diese Analyse offenbart nicht nur, welche Skills in Deinem Bereich aktuell besonders gefragt sind, sondern bietet auch einen Fahrplan für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. 

Ein Blick hinter die Kulissen: Der onlyfy TalentManager als Schlüsselwerkzeug für Headhunter und HR-Profis

Headhunter und HR-Profis setzen zunehmend auf XING, um aktiv nach neuen Talenten und passenden Besetzungen zu suchen. Hierbei spielt der TalentManager eine entscheidende Rolle. Zwischen Januar und Dezember 2023 nutzen knapp 20.000 Recruiter•innen den onlyfy TalentManager für die Personalgewinnung. "Der onlyfy TalentManager bietet einen Zugriff auf eine umfangreiche Datenbank aus über 22 Millionen Talenten, die hauptsächlich in der DACH-Region ansässig sind. Dies erleichtert eine aktive Personalbeschaffung erheblich," erklärt Stela Lukenic, SAP Recruiting.

Indem Du gezielt Kompetenzen entwickelst, die heute und in Zukunft gefragt sind, sicherst Du Dir nicht nur einen Platz in den Reihen der umworbenen Talente. Du gestaltest aktiv Deine Karriere, bleibst wettbewerbsfähig und kannst die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen. Wir werfen einen Blick darauf, welche Skills Dich zum Star am Arbeitsmarkt machen und warum genau diese Fähigkeiten bei Recruiter•innen und Headhuntern so hoch im Kurs stehen.

IT-Branche: Das Herzstück der digitalen Revolution

Java, Software Engineering, Cloud-Technologien wie Kubernetes und Microsoft Azure bilden das Rückgrat der IT-Branche. Diese Kompetenzen ermöglichen die Entwicklung von plattformübergreifenden Anwendungen – von mobilen und Web-Apps bis hin zu komplexen Unternehmenslösungen. Java-Experten genießen nicht nur eine hohe Nachfrage, sondern auch überdurchschnittliche Gehälter, da ihre Arbeit auf Milliarden von Geräten weltweit zum Einsatz kommt​​​​.

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. Java, 2. Softwareentwicklung, 3. Linux, 4. Projektmanagement, 5. Informatik, 6. SQL, 7. Entwicklung, 8. Kubernetes,  9. Microsoft Azure

Bankwesen und Wirtschaftsprüfung: Digitalisierung trifft Kundennähe

Das Bankwesen erlebt eine digitale Transformation, bei der neben klassischem Banking vor allem digitale Beratungskompetenzen und Finanzanalysefähigkeiten zählen. Fachkräfte, die eine Brücke zwischen Technologie und kundenorientiertem Service bauen können, sind hier besonders wertvoll. „Auf XING sind jede Menge interessante Kandidat·innen für die Wirtschaftsprüfung unterwegs – man muss sie nur finden. Die Tools von onlyfy 360° by XING machen uns das ganz leicht", sagt Dr. Magdalena Faulmüller, Head of Recruiting & Employer Branding bei BDO. 

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. Bankwesen, 2. Kundenberater, 3. Vertrieb, 4. Kundenservice, 5. Finanzdienstleistungen, 6. Kreditgeschäft, 7. Projektmanagement, 8. Immobilienfinanzierung, 9. Akquisition

Ingenieurwesen: Brücke zwischen Tradition und Innovation

Ingenieure sind gefragter denn je, besonders wenn sie Kenntnisse in Elektrotechnik, Maschinenbau und SAP mitbringen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Automatisierung von Produktionsprozessen und die Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. Ingenieure, die sich in diesen Bereichen auskennen, können die Effizienz steigern und sind Schlüsselspieler bei der Einführung innovativer Technologien. 

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. Elektrotechnik, 2. Maschinenbau, 3. Projektmanagement, 4. SAP, 5. Marketing, 6. Mechatronik, 7. Teamführung, 8. Englisch

Logistik: Effizienz durch Digitalisierung

In der Logistikbranche sind neben klassischen Logistikkenntnissen vor allem digitale Fähigkeiten gefragt. Die Optimierung von Versand- und Lieferprozessen durch den Einsatz spezialisierter Softwaretools ist ein Schlüsselbereich, in dem Fachkräfte mit entsprechenden Kenntnissen glänzen können. In der Logistikbranche sind neben klassischen Logistikkenntnissen vor allem digitale Fähigkeiten gefragt. 

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. Logistik, 2. Versand, 3. Vertrieb/Distribution, 4. Logistikdienstleister, 5. Projektmanagement, 6. Kundenunterstützung/Kundensupport, 7. Führungserfahrung, 8. Englisch, 9. Kundenservice

Handel und Vertrieb: Im E-Commerce zuhause

Verkaufsfähigkeiten kombiniert mit Projektmanagement und digitalen Kenntnissen sind im E-Commerce essenziell. Vertriebsprofis, die datengesteuert arbeiten und digitale Marketingstrategien anwenden, können den Umsatz steigern und die Kundenbindung vertiefen. Gefunden werden diese Experten für den Online-Versandriesen "AboutYou" ebenfalls mit dem TalentManager. Björn Boldt, Teamlead Active Sourcing, sagt: „Mit dem onlyfy TalentManager by XING finden wir, wen wir wirklich suchen. Ein besonderes Highlight ist für uns, dass wir durch die Recruiter Insights jederzeit einen Überblick über unsere Performance erhalten können.“ 

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. Verkauf, 2. Einzelhandel, 3. Distribution/Vertrieb, 4. Führungserfahrung, 5. Warenpräsentation, 6. Kundenservice, 7. Projektmanagement, 8. Marketing, 9. SAP

Automobilindustrie: Gestalter der Mobilitätswende

Mit dem Fokus auf Elektromobilität und digitalen Technologien sind Kenntnisse in Elektro- und Fahrzeugtechnik sowie in Softwarelösungen wie SAP gefragter denn je. Fachkräfte, die an der Entwicklung neuer Fahrzeugtechnologien mitwirken, sind Vorreiter der branchenweiten Transformation.

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. SAP, 2. Elektrotechnik, 3. Maschinenbau, 4. Projektmanagement, 5. Automobilindustrie, 6. Fahrzeugtechnik, 7. Controlling, 8. Kommunikation

Marketing und Werbung: Digitale Kreativität

Im Marketing zählen vor allem Fähigkeiten in Performance Marketing, Social Media und Online Marketing. Fachleute, die kreative Strategien mit Datenanalyse verbinden, tragen maßgeblich zum Erfolg von Marken im digitalen Zeitalter bei.

Die gefragtesten Skills im Überblick:

1. Marketing, 2. Kundensupport, 3. Performance-Marketing, 4. Social-Media-Marketing, 5. Vertrieb, 6. Akquise, 7. Jahresabschlüsse, 8. Online-Marketing

Dein Weg in die Zukunft

Diese Skills zeigen, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft, sich neuen Technologien zu öffnen, entscheidend für den beruflichen Erfolg sind. "Es gibt eine große Offenheit gegenüber neuer Recruiting-Methoden, denn Unternehmen realisieren, dass der alte Grundsatz, ‚Wer zu uns will, der findet uns schon‘, einfach nicht mehr zutrifft. Deshalb durchlaufen viele Unternehmen gerade eine enorme Entwicklung," betont Silke Kurtz, Director & Geschäftsführerin des Personaldienstleisters iventa . Welche Kompetenzen möchtest Du weiterentwickeln, um Deine Karriere voranzutreiben?

Nutze Deine Chance und aktualisiere Dein XING Profil!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um die Weichen für Deine berufliche Zukunft zu stellen. Dazu solltest Du auch ⏩ Dein XING Profil aktualisieren ⏪ und Dein Skillset aktuell halten. Denn nur mit einem ausgefüllten und gepflegten Profil, kannst Du von über 20.000 Recruiter•innen auf XING gefunden werden. Helfen kann Dir dabei diese Anleitung: Wenn Dein XING Profil so aussieht, wirst Du zum Liebling von jedem Headhunter

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