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Neuigkeiten

31. Juli 2025

Hinschauen, bevor es zu spät ist: Mitarbeitende in Krisen erkennen und ansprechen | HR JOURNAL

Krisen am Arbeitsplatz kündigen sich selten laut an. Wer als Führungskraft aufmerksam beobachtet und empathisch handelt, kann Mitarbeitende in Krisen frühzeitig unterstützen – bevor Belastungen eskalieren....

hrjournal.de
30. Juli 2025

Trumps DEI-Dekrete: Was deutsche Unternehmen beachten sollten | HR JOURNAL

Die Executive Orders von US-Präsident Trump zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) haben weitreichende Konsequenzen für US-Unternehmen. Sie könnten auch deutsche (Tochter-)Unternehmen betreffen, insbesondere...

hrjournal.de
28. Juli 2025

Mutige HR in unsicheren Zeiten: Warum jetzt strategische Personalarbeit zählt | HR JOURNAL

Wirtschaftliche Turbulenzen und struktureller Wandel fordern Unternehmen wie Beschäftigte heraus. Jetzt ist die Zeit für eine HR, die Verantwortung übernimmt, neue Wege geht – und durch strategische...

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Über uns

Das HR JOURNAL ist ein unabhängiges und dynamisches Online-Magazin, das 2020 inmitten der Veränderungen in der Arbeitswelt gegründet wurde und genau hier seinen Fokus setzt: Wir begleiten und gestalten den Wandel in HR und Leadership praxisnah und lösungsorientiert. Unser Anspruch ist es, HR-Professionals und Führungskräften Orientierung und praxisrelevante Lösungen zu bieten. Mit fundierten Tipps, kritischer Reflexion und exklusiven Einblicken in aktuelle und langfristige Entwicklungen schaffen wir echten Mehrwert für die tägliche Arbeit. Heute zählen wir zu den führenden HR-Medien in Deutschland und stehen für Expertise, die Veränderungen versteht und begleitet.