HR JOURNAL

Germany takes the top spot among non-English-speaking countries in a worldwide ranking of the most popular international work destinations. Compared to the previous year, however, the country has dropped one...

Die Babyboomer gehen in Rente. Das stellt Unternehmen vor eine gewaltige Aufgabe. Janet Haupka, Managing Partnerin bei der Personalberatung DONE!Berlin, erklärt, wie interne Talente in einem dynamisch...

Quereinsteiger sind kein Risiko mehr. Und: Die Neubesetzung von Positionen bietet Chancen, sich am Veränderungsbedarf zu orientieren. Alexander Wilhelm, Managing Partner bei InterSearch Executive...

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Rezession – und das alles in Zeiten einer digitalen Transformation: Der Arbeitsmarkt steht vor großen Herausforderungen, die gerade HR-Abteilungen nun meistern...

Mit welchen Herausforderungen sehen sich Learning & Development-Expertinnen / Experten aktuell konfrontiert? Und welche Handlungsimplikationen ergeben sich daraus? Philip Klasen-Schwidetzki, Geschäftsführer...

Was sind Dos and Don’ts im Bereich Mental Health? Dieser Frage gehen wir in der neuen Folge des Branchenpodcasts „New Work meets Workplace Health“ auf den Grund. Mit Lara von Petersdorff-Campen, Gründerin...

Welche Rolle spielt HR in Zeiten der Rezession im Unternehmen? Prozesssicherheit und Business-Innovation stehen an erster Stelle, sagen Franz Herrlein und Jessica Krenzer von Alpine One. Oberste Priorität...

Viele von uns sehen sich in ihrem Arbeitsalltag mit einer Flut von Kommunikations- und Koordinationsaufgaben konfrontiert. Lukas Rintelen, Geschäftsführer von Tucan.ai, beschreibt hier KI-basierte Wege gegen...

Die Einführung von ChatGPT durch den Arbeitgeber kann in bestimmten Fällen ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats auslösen. Daniel Hammes und Melina Stamm beschreiben die Rechtslage zum Einsatz von ChatGPT...

Are Germany's brightest minds bidding farewell? Study reveals a staggering trend as students eye opportunities abroad. Learn more about Germany's talent exodus here.