Springer Professional Management

Kleinstschäden wurden bislang selten geltend gemacht. Der Aufwand stand oft in keinem Verhältnis zum Nutzen. Dies ändert sich nun europaweit durch das VDuG. Kleinstunternehmen werden Verbrauchern...

Auf Managementebene erhitzt die Höhe der Boni oft die Gemüter. In diesem Bereich sind Sonderzahlungen eher Regel als Ausnahme. Doch wie sieht es mit der variablen Vergütung über unterschiedliche...

Die Zeiten, als ausgepowerte Top-Manager ihr Arbeitsleben als Kontrolleure in Aufsichtsräten ruhig ausklingen lassen konnten, sind vorbei. Heute sind in dem Gremium Sparringpartner mit hoher Fachkompetenz...

Der Mittelstand in Deutschland galt lange als Garant für Stabilität und Fortschritt. Jetzt ringen viele KMU mit der Unternehmensnachfolge. Als Hauptproblem für ihre Existenzsicherung nennen Führungskräfte...

Der Fachkräftemangel in Informatik-Berufen ist ein Dauerproblem für Unternehmen. Diese müssen neu denken, um offene Stellen zu besetzen. Insbesondere im IT-Projektmanagement eröffnen sich für Quereinsteiger...

Durch das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz und die Nachhaltigkeitsberichtspflicht steigt der Bedarf an entsprechenden Rollen in Unternehmen. Wie diese ein effektives Nachhaltigkeitsteam zusammenstellen und...

Wer verdient am wenigsten? Und wer am meisten? Über Gehälter muss offen geredet werden, findet die Hans-Böckler-Stiftung und leitet den Tabubruch ein.

Investoren fürchten in Deutschland vor allem die Inflation, eine hohe wirtschaftliche Volatilität sowie den Klimawandel. Laut dem Global Investor Survey 2023 von Pwc erwarten sie hingegen positive Effekte...

Alles wird teurer und das eigene Gehalt verliert an Wert. Kein Wunder also, dass Beschäftigte sich auf dem Arbeitsmarkt nach neuen Chancen umschauen. Weltweit ist jeder vierte bereit zum Jobwechsel.

Große Unternehmen agieren weltweit und sind vielen Krisen und Veränderungen unterworfen. Das hat auch Konsequenzen für Leadership und Unternehmensführung. Was das für Global Champions bedeutet, erklärt Jörg...