Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die 9 Levels of Value Systems® sind von Rainer Krumm entwickelte, wissenschaftlich fundierte Analysetools. Basierend auf der Forschung von Prof. Clare W. Graves machen sie die Wertesysteme von Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen sicht- und damit nutzbar. Als 9 Levels Deutschland GmbH sind wir der Lizenzinhaber für die 9 Levels of Value Systems® in Deutschland und repräsentieren die Analysetools im deutschen Markt.
Graves Modell der menschlichen Entwicklung
Das Modell der 9 Levels of Value Systems® hat seinen Ursprung in den Forschungsarbeiten von Professor Clare W. Graves, die dieser in den 1950er-Jahren begann und in einem Zeitraum von 20 Jahren durchführte. Darin ging es ihm um die unterschiedlichen Entwicklungsstufen menschlicher Reife. Auslöser dafür war die Frage einer seiner Studenten, welcher bekannte Theoretiker – Maslow, Freud, Jung, Watson, Rogers und andere – denn nun recht habe. Graves ließ daraufhin seine Studenten den »erwachsenen Menschen« beschreiben und stellte fest, dass sich die Auffassungen seiner Studenten zwar erheblich unterschieden, es allerdings Entwicklungsmuster in ihren Antworten über mehrere Jahre hinweg gab.
Um die Entwicklungsstufen des menschlichen Wesens zu beschreiben, entwickelte Graves ein eigenes Modell, welches er erstmals im Harvard Business Review im Jahr 1966 unter dem Titel »Deterioration of Work Standards« veröffentlichte. Später bezeichnete er sein Modell – frei übersetzt – als eine aufwärtsstrebende zyklische Doppelhelix der Entwicklung des erwachsenen Menschen in dessen biopsychosozialem System. Darin beschreibt er nicht nur sehr komplex, sondern auch multiperspektivisch die menschliche Entwicklung.
Graves war nicht nur als Professor für Psychologie am Union College in New York, USA, tätig, sondern auch in der Wirtschaft. Er beriet viele Jahre lang Wirtschaftsunternehmen, Bildungsinstitute sowie Kliniken. Nach seinem Tod 1986 wurde sein Werk von seinen ehemaligen Schülern Don Beck und Christopher Cowan weiterentwickelt und 1996 unter dem heute bekannteren Namen »Spiral Dynamics« veröffentlicht.
Zertifizierung zum 9-Levels-Berater
In unseren Zertifizierungen zum 9-Levels-Berater werden interessierte Berater, Trainer, Coaches, Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler darin ausgebildet, Werteanalysen mit den 9 Levels of Value Systems® selbst vorzunehmen und bei Themen wie Kulturwandel, Change, Führung, Team, Vertrieb und mehr professionell wie pragmatisch in die Anwendung zu bringen.
Mit unserer Präsenz-, Inhouse-, Blended- und Online-Zertifizierung bieten wir vier auf ganz unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnittene Ausbildungswege. Mehr dazu unter: https://www.9levels.de/zertifizierung/zertifizierungsarten/
Betreuung zertifizierter 9-Levels-Berater
Für unsere über 500 zertifizierten 9-Levels-Berater sind wir die erste Anlaufstelle bei inhaltlichen, technischen und administrativen Themen. Von Supervision über Weiterbildungen bis hin zu Marketingmaterialien und Tools unterstützen wir die 9-Levels-Berater bei ihrem eigenen Marktauftritt wie auch ihren Kundenprojekten.
