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aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

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Neuigkeiten

aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH
aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbHhat einen Beitrag geschrieben27. Juli 2022
Auch der Betriebsrat kann fristlos entlassen werden, wenn er gegen die Datenschutzrichtlinien verstößt. Wie der Fall sich ereignete, und was das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg entschied, lesen Sie in unserem aas-Blog. aas-seminare.de/fristlose-kuendigun #Betriebsrat #aasSeminare #fristloseKündigung #Landesarbeitsgericht

Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Verstoß gegen Datenschutz

Auch Betriebsräte können einer fristlosen Kündigung unterliegen. Lesen Sie im aas-Blog, was das LAG in einem neuen Fall entschied.www.aas-seminare.de
Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Verstoß gegen Datenschutz
aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH
aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbHhat einen Beitrag geschrieben21. Juli 2022
Das sind die Megatrends in der neuen Arbeitswelt! 🚀 Mobile Arbeit, BYOD und Desk Sharing. Was das ist und welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Umsetzung hat erfahren Sie jetzt in unserem aas-Blog. www.aas-seminare.de/trends2022 Welche Trends werden bei Ihnen im Büro schon verfolgt? #Mitbestimmungsrechte #Betriebsrat #aasSeminare #Trends2022 #MobileArbeit #DeskSharing #BYOD #BetrVG

Drei Megatrends in der neuen Arbeitswelt

Erfahren Sie die Trends der neuen Arbeit und welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat dabei hat. Jetzt im aas-Blog.www.aas-seminare.de
Drei Megatrends in der neuen Arbeitswelt
aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH
aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbHhat einen Beitrag geschrieben15. Juli 2022
Neue Kultur und Verteilung der Arbeit? Was bedeutet das? Frithjof Bergman ist Anthropologe und der Begründer von New Work. Bereits in den 1970er Jahren forschte er zu der Funktion von Arbeit. Dabei berücksichtigte er nicht nur den reinen Aspekt der Arbeit, sondern bezog den technischen, kulturellen und gesellschaftlichen Wandel mit in seine Forschung ein. Das Ziel: Jeder sollte, die Arbeit verrichten, die ihn fasziniert und die er liebt. Denn, wer seine Arbeit liebt, kann sich ihr hingeben und s...
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