Über uns

Action Training Network è una realtà, nel settore della Formazione Esperienziale, che prende forma nel 2008 dalla passione e dalla determinazione di Danilo Carboni e Massimiliano Cori, Consulenti e Formatori Aziendali, consapevolmente convinti che il Network Open Space tra professionisti legati da valori condivisi, potesse essere la soluzione migliore per dare una risposta coerente alle necessità ed ai fabbisogni formativi delle organizzazioni aziendali e delle risorse umane.

Perchè Action

La formazione in cui crediamo è basata fortemente sull'esperienzialità, cioè sulla possibilità da parte del partecipante di assumere un ruolo attivo e da protagonista nel processo di apprendimento.

Perchè Training

La nostra idea di formazione è intesa NON come una forma di induzione da parte del docente sui partecipanti che si limitano a subire MA, bensì, come un continuo processo di allenamento mentale; tale allenamento comporta l'impegno attivo del partecipante per raggiungere obiettivi di auto-sviluppo ed è stimolato e supportato dal formatore/trainer.

Perchè Network

La struttura del Network permette alle organizzazioni aziendali di avvalersi di un Team di professionisti della formazione che rendono disponibili per le stesse organizzazioni molteplici opportunità e benefici come ad esempio:

Poter confrontare e scegliere coerentemente al fabbisogno formativo tra differenti approcci metodologici che integrano tra loro diversi modelli ed aree di intervento;

Poter disporre di "Specialist" per essere in grado di dare risposte efficaci con livelli di competenza adeguati alle esigenze più profonde di miglioramento;

Poter valorizzare l'investimento formativo ottimizzando l'impegno economico pur mantenendo un elevato livello di Qualità;

Poter avere un'ampia scelta di opzioni possibili per raggiungere il risultato desiderato supportando e condividendo la progettazione del percorso verso l'obiettivo;

Poter verificare l'efficacia dell'intervento formativo mediante valutazioni definite e condivise nella fase di analisi del fabbisogno svolto con l'azienda.