Liebe Personaler,
mal eine Frage: Ihr sucht doch dringend Leute, oder? Und das Medium, mit dem ihr das tut, ist häufig eine Stellenanzeige. Wär’s da nicht eine Idee, diese Anzeigen so attraktiv wie möglich zu schreiben?
Bislang klingen Stellenanzeigen so, als seien sie von Maschinen für Maschinen geschrieben. In einem blutleeren Stil voller Phrasen. Freudlos, lieblos, langweilig. Ja, manche Anzeigen machen einem sogar Angst, sie setzen den Leser mit unrealistischen Ansprüchen unter Druck. ...
Formulieren Sie Stellenanzeigen, die die Herzen potentieller Bewerber erreichen. Schreiben Sie frisch, sympathisch, überraschend – und ganz ohne Floskeln. Nutzen Sie dabei auch Erkenntnisse aus Werbung und Marketing.
Schritt für Schritt und anhand vieler praktischer Übungen lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Anzeigen mit großer Anziehungskraft formulieren. Und am Ende macht nicht nur das Lesen der Anzeigen Spaß, sondern auch schon das Schreiben. Versprochen.
Zielgruppe: Personaler, Rec...
Wer mich gerade wild herumhüpfen sieht:
Ich bin fleißig am Wegbeschreiben für die Gäste der Veranstaltung vom www.zuqunftsforum.de zum Thema "Arbeitnehmer finden und binden". Heute Abend kommt in der Maschinenhalle des Bürgerbräu Würzburg zusammen, wer zusammen kommen mag. Vor allem aber Steuerberater und Unternehmer der Region. Wir sind auch dabei: Sagen hallo und stellen uns vor. Außerdem sind wir schon ganz gepannt, wie unser Vortrag zum Thema "Arbeitgebermarke" ankommt.
Also dann, auf...
Wieso man diese Floskel einfach weglassen sollte? Weil sie gar nichts bringt. Hat man das Interesse des Lesers geweckt, dann braucht man sie nicht, er wird sich auch ohne diesen Satz bewerben – oder eben nicht. Hat man das Interesse bis zu dieser Zeile nicht wecken können, dann wird es eine solch leere Phrase auch nicht tun.
Hier also fünf frische Alternativen, die beim Leser für ein gutes Gefühl sorgen.
• Klingt gut? Dann ran an die Bewerbung. Wir freuen uns schon.
• Ist Ihnen unsere Art zu ...
