Über uns

aha3 begleitet Organisationen, Führungskräfte, Teams und einzelne Personen in Veränderungsprozessen.

Durch den gesellschaftlichen Wertewandel stehen Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zunehmend vor Herausforderungen wie:

· Der Infragestellung traditioneller Autoritäten

· Der sich verändernden Bedeutung von Funktion, Profession und Person in der Personalführung

-Der Komplexität in der Arbeitswelt

In den vergangen Jahren haben wir im Austausch mit unseren Kooperationspartner*innen das Konzept der Neuen Autorität nach Haim Omer auf den Kontext von Organisation und Führung übertragen. Mit den aha3 Haltungs- und Handlungsfeldern bieten wir ein Konzept der Systemischen Autorität an, das Organisationen sowie ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen befähigt, die Herausforderungen zu bewältigen.