Über uns

AIKA Consulting GmbH - Gesellschaft für Arbeitszeitberatung, Projekt- & Interims-Management

Zum 01.01.2016 haben wir, die H|Consulting Matthias Hofinger und die Arbeitszeitberatung Dr. Lindecke, uns zur AIKA Consulting GmbH zusammengeschlossen.

Wir begleiten Sie nunmehr gemeinsam bei der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, sonstiger personalwirtschaftlicher Projekte und führen mit Ihnen und für Sie Umstrukturierungen durch.

Wir finden gemeinsam mit Ihnen das passenden Konzept zur erfolgreichen Bewältigung Ihrer anstehenden Herausforderungen in Betrieb und Unternehmen und setzen mit Ihnen gemeinsam Ihre Pläne um. Dabei stehen wir Ihnen – auch als Interims-Manager – vor Ort im gesamten Bundesgebiet zur Seite. 

Dabei können wir auf unsere besonderen und langjährigen Erfahrungen als Personaler(in) und Geschäftsführer(in), Rechtsabteilungsleiter und Arbeitszeitberaterin zurückgreifen. In angrenzenden Themengebieten, wie z.B. bei steuerlichen oder kaufmännischen Fragestellungen, werden wir von langjährigen Kooperationspartnern unterstützt und bringen das gesamte Know-how unseres Netzwerks gern zu Ihrem Nutzen ein.

Unser Dienstleistungsportfolio umfasst insbesondere:

1. Durchführung von Umstrukturierungen, d.h. Leitung und Begleitung des Vorhabens - von der Vorbereitung über die Entscheidungsfindung und Planung sowie Verhandlungen mit Dritten und den Mitarbeitervertretungen bis zur operativen Abwicklung - z.B. im Rahmen von

· Personalanpassungen, Betriebsschließungen, –verlegungen, -übernahmen sowie sonstigen Betriebsänderungen und Umstrukturierungen im Übrigen

· Betriebszusammenführungen und Harmonisierung von Beschäftigungsbedingungen

· Umwandlungen und unternehmerischen Reorganisationsmaßnahmen wie Verschmelzungen, Spaltungen als auch Rechtsformwechseln 

· Betriebsübergängen nebst Fremdvergaben, Out- und Insourcing

2. Arbeitszeitberatung, d.h. - Entwicklung, Umsetzung und Begleitung flexibler sowie bedarfsorientierter Arbeitszeitmodelle als auch Dienst- und Schichtplänen

· Management Ihres Arbeitszeitprojektes

· Arbeitszeit-Workshops nach Ihren Vorgaben

· Begleitung und Moderation von Verhandlungen zur Arbeitszeitgestaltung

3. Projekt-Management , d.h. Leitung, Begleitung und Beratung, insbesondere

· bei der Zusammenführung oder Aufnahme von Unternehmen(-sbereichen)

· beim Aufbau neuer Strukturen sowie der Anpassung oder bei Auflösung bestehender Strukturen

· bei sonstigen Projekten im Personal- und Rechtsbereich

4. Interims-Management, d.h.

· Überbrückung zeitweiliger Personalausfälle

· kurzfristige und flexible Abdeckung zusätzlichen Managementbedarfs

5. Gestaltung von Seminar-en und Workshops d.h.

· Organisation und Durchführung individuell gestalteter Schulungsveranstaltungen zu den Themen Arbeitszeit, Change-Management, Personal, Mitbestimmung, Betriebsrat und Reorganisation

· Halten von Vorträgen

Sprechen Sie uns an und lernen Sie uns im persönlichen Gespräch kennen. Wir freuen uns auf Sie!

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