Über uns

Training, Coaching & Beratung

Durch die individuelle Betreuung schaffen wir Ausgleich zwischen privaten und Unternehmensanforderungen sowie Mitarbeiterbedürfnissen.

Gezielt konzentrieren wir uns gemeinsam auf Stärken, Fähigkeiten und Talente, um diese sinnvoll zu fördern und dadurch zu entwickeln. Zusammen wird es uns gelingen, in dem Zuge ggf. festgestellte Hochsensibilität und Hochsensivität gewinnend für den Einzelnen und das Wirkungsfeld einzuordnen.

Hierbei lege Ich großen Wert darauf, dass die Hilfestellung zur Selbstmotivation abseits eines Abhängigkeitsverhältnisses zum Coach erfolgt.

Sensible Beratung – ihr wertvollstes Gut im Unternehmen

Ihre Mitarbeiter sind das wertvollste und zugleich kostenintensivste Gut in Ihrem Unternehmen. Ebenso wie die Entwicklung des Personals eine wichtige Rolle spielt, so spricht auch ein präventives Verantwortungsbewusstsein für ein modernes Unternehmertum.

Maximale Performance

Lassen Sie Personalausfall durch Burn-out erst gar nicht aufkommen. Profitieren Sie von einer hoch praxisrelevanten systemischen Beratung in Ihrem Unternehmen oder explizit auf eine Person bezogen. Zu Recht dürfen Sie Offenheit und Neutralität in dieser sensiblen Beratung erwarten. 

Denn Ihre Mitarbeiter werden erst recht aus einer guten Konstitution heraus maximale Performance leisten. 

Sinnvolles Return on Invest

Personalentwicklung ist ein sinnvolles Invest und zugleich beschert es ein sicheres Return on Invest. Durch das Erwerben oder Verfeinern von Fertigkeiten der Mitarbeiter gewinnt das Unternehmen. 

Individuelle Anforderungen und Ihre Zielsetzung

Wir unterscheiden zwischen off-the-Job-Training, Vermittlung von Fachwissen unabhängig vom Arbeitsplatz, und on-the-Job-Training am Arbeitsplatz durch Anleiten und Umsetzen. 

In unternehmensrelevanten Fragestellungen zu Burnout besteht der Anspruch auf kompetente Handlungsempfehlungen durch Sachverständige.

Priorität haben dabei die Zielsetzungen des zu Beratenden und der Einbeziehung der individuellen Entscheidungssituation als Auftraggebers!

Das sind die Merkmale meiner kompetenden und qualitativen Beratung. 

Ich biete Ihnen Beratung in folgenden Bereichen:

· Talentförderung

· Karriereförderung

· Coaching

· Mediation

· Hochsensibilität / Hochbegabung

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Konfliktmoderation

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Systemische Unternehmensberatung

Inbesonders habe ich mich auf diese Themen spezialisiert: 

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Personalentwicklung

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Hilfe bei Konflikten

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Führen von Mediationen

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Beratung in Phasen von Veränderungen und Neuausrichtungen

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Unterstützung in bestimmten Lebensbereichen

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Wertvolle Tipps bei schwierigen Situationen

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Erfahrungen bei Burn-Out-Betroffenen

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Beratungen für "Hochsensibel", "Hochbegabte" und "Scanner"-Persönlichkeiten

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, wenn: 

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Sie bei der Karriereplanung als Gesellschafter, Führungskraft im Mittel- oder Top-Management Unterstützung benötigen

· Sie im Handwerk und oder Kreativ tätig sind und neue Anregungen benötigen

· Sie in Ihrem Unternehmen, Trainer für Mediationen und Konfliktmoderationen suchen

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Sie als Persönlichkeit, Ihre nicht gelebten Talente heben und weiterentwickeln möchten

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Sie, als Scanner, (besonders vielseitig interessierter Mensch) ihre Talente ausbauen und kontinuierlich steigern möchten.

· Sie, als hochsensibler, hochbegabter Mensch, ihre Interessen erfolgreich einsetzen wollen 

Das Impressum finden Sie unter www.ak-dialog.de.