Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die 1990 gegründete alltrotec GmbH ist ein IT-Dienstleister und realisiert auf individuelle Kundenanforderungen abgestimmte Komplettlösungen. Als namhafter ERP-Lösungsanbieter mit spezialisierten Kompetenzen in der Projekt- sowie simulationsbasierten Fertigungs- und Beschaffungsplanung greifen wir auf drei Jahrzehnte Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Kundenprojekten in mittelständischen Unternehmen zurück. Wir arbeiten eng mit der abas Software GmbH als Anbieter von ERP-Software zusammen.
Als zertifizierter und strategischer abas-Entwicklungspartner konzipieren und integrieren wir gemeinsam marktgerechte Produkte. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf Beratung, Implementierung, Schulung und Support in den Bereichen ERP, PPS, Projektmanagement, CAD und IT-Infrastruktur.
Als innovatives Unternehmen sind uns Forschung und Entwicklung sehr wichtig. Unsere Kunden profitieren von unserer Neugier. Bewährtes verbinden wir mit Innovation. Durch unser alltrotec FORUM schaffen wir anhand eines Methoden- und Lösungsbaukastens neue anwendungskonkrete Realisierungsansätze für die Optimierung der Prozessorganisation, was durch unsere alltrotec-Akademie mit vielfältigen Workshops unterstützt wird.
Unsere Kompetenzen
Integrierte Lösungen für abas ERP | Produktionsplanung/APS
abas Projektmanagement | Projekt- und Personalzeiterfassung
CRM | CAD/PDM | IT-Infrastruktur | Aufgaben- und Wissensmanagement
alltrotec als Arbeitgeber
Genauso vielfältig wie unsere Kunden und deren Anforderungen müssen auch die Kompetenzen und Fachkenntnisse unserer Mitarbeitenden sein. Daher arbeitet bei uns ein guter Mix aus Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher fachlicher Hintergründe und Berufserfahrung.
Aus- und Weiterbildung ist hier ein wichtiger Faktor. So bildet die alltrotec bereits seit 1995 als Praxispartner junge Menschen im Rahmen eines Dualen Studiums an der Staatlichen Studienakademie Dresden in den Studiengängen Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik und Medieninformatik (seit 2020) aus. Unsere Mitarbeitenden profitieren von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen, z. B. Zertifizierungsschulungen, Programmierworkshops, Kurse zu Arbeits- und Kommunikationsmethoden oder Aktionstage zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in Verbindung mit der Übernahme neuer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche wird jederzeit unterstützt.
Tragende Säule unserer Unternehmenskultur ist der Fokus auf unsere Mitarbeitenden. Das Einbringen eigener Ideen und die aktive Gestaltung des eigenen Arbeitsumfelds sind unbedingt erwünscht. Gleichzeitig profitieren alle Kolleginnen und Kollegen vom regen Wissensaustausch zwischen den einzelnen Fachgebieten, der sich in einer Kultur der offenen Türen bis in die Geschäftsführung hinein widerspiegelt. Die Wertschätzung untereinander trägt zu einem offenen und freundlichen Arbeitsklima und einem starken Teamgefühl bei.
