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Ob in Festanstellung, Freiberuflichkeit oder der Arbeitnehmerüberlassung – ambass bietet Ihnen eine spezialisierte Personalberatung, die Ihren Bedarf effizient und zuverlässig abdeckt. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und dem menschlichen Gespür für die ideale Besetzung bringt ambass die besten Talente direkt zu Ihnen.

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ambass GmbHposted an update.16 April
„Der Lebenslauf passt doch.“ Ja. Auf dem Papier. Aber Bauprojekte interessieren sich nicht für Lebensläufe. Sie reagieren auf Entscheidungen, Druck und Abstimmung. Ein Bauleiter kann fachlich stark sein und trotzdem im Projekt scheitern. Warum? - Weil Bauprojekte keine Standard-Jobs sind. Jedes Bauprojekt hat andere Anforderungen: 👉 Projektphase (Rohbau, Ausbau, Bestand) 👉 Komplexität und Schnittstellen 👉 Teamstruktur und Abstimmung 👉 Entscheidungswege im Projektmanagement Und genau hier ...
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ambass GmbHposted an update.15 April
„Der hat 20 Jahre Erfahrung.“ → Schön. Aber kann er dein Projekt wirklich führen? Im Bau wird Erfahrung immer noch mit Qualität verwechselt. Viele Jahre. Viele Projekte. Klingt nach einer sicheren Entscheidung. Ist es aber oft nicht. Ein Lebenslauf zeigt dir nur eins: 👉 wie lange jemand dabei ist Nicht: 👉 ob er unter Druck liefert 👉 ob er Entscheidungen trifft 👉 ob er ein Projekt wirklich steuern kann Zwei Bauleiter. Beide 15 Jahre Erfahrung. Der eine hält dir den Rücken ...
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ambass GmbHposted an update.10 February
Festanstellung im Bauwesen, warum sie gerade wieder attraktiver wird In der Bau- und Immobilienbranche sind derzeit deutliche Veränderungen in den Beschäftigungsmodellen zu beobachten. Während der Markt in den vergangenen Jahren stark von Freiberuflern und projektbezogenen Einsätzen geprägt war, rücken Festanstellungen aktuell wieder stärker in den Fokus vieler Unternehmen. Zunehmender Fachkräftemangel und steigende Projektkomplexität Bauprojekte werden komplexer, Laufzeiten länger und die Anfo...
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ambass GmbHposted an update.6 February
Steckbrief Name: Patrick Siwy Aktuelle Position: Talent Relationship Manager Festanstellung Seit wann im Unternehmen: 01.10.2024 Beruflicher Werdegang 1. Einstieg in die Personalberatung – Wie bist du zur Personalberatung gekommen? Ich bin 2019 als Recruiter in einer Personaldienstleistung in München ins Berufsleben gestartet. Das war meine erste berufliche Station und gleichzeitig mein Einstieg in die Personalberatung. 2. Ursprüngliche Qualifikation – Welche Ausbildung / welches Studium hast du...
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ambass GmbHposted an update.3 February
Planen, koordinieren, organisieren. Termine, Qualität, Kosten und Sicherheit immer im Blick. Zentrale Anlaufstelle für Bauherr, Handwerker, Architekten und Behörden. Und dann die Realität: Das Wetter spielt nicht mit. Gewerke sind „gleich da“ – aber selten gleichzeitig. Material kommt später. Entscheidungen sind dringend. Und manchmal ist man auch der Aufpasser. Kurz gesagt: Bauleiter sind Problemlöser, Zeitmanager und Feuerwehr in einer Person. Ohne sie läuft auf der Baustelle nichts.
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ambass GmbHposted an update.29 January
Wir haben unseren drei Neustartern Tugce, Georgios und Ilias ein paar Fragen zu dem Bewerbungsprozess und ihrem Start bei ambass gestellt. Hier sind ihre Antworten: // Wie seid ihr auf uns aufmerksam geworden? - Tugce Auf ambass bin ich über Indeed aufmerksam geworden und habe mich dann beworben. - Georgios In der Personalberatungsbranche stößt man früher oder später auf den Namen ambass. Zusätzlich hat mir ein Bekannter, der von Anfang an dabei ist, viel Positives erzählt und mich darin bestär...
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ambass GmbHposted an update.26 January
1. Was genau machst du eigentlich als Prokurist und wie würdest du deine Rolle jemandem erklären, der den Titel zum ersten Mal hört? Als Prokurist kümmere ich mich um organisationsweite Themen und halte den Mitarbeitenden den Rücken frei. Das reicht von eher trockenen, aber wichtigen Bereichen wie Datenschutz und Compliance bis hin zur Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kandidaten und Kunden. Außerdem gebe ich Freigaben für Sonderfälle, die von der Norm abweichen, und bringe meine Sales...
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ambass GmbHposted an update.22 January
Das Bauwesen ist geprägt von Projektgeschäft, Termindruck und zunehmender Spezialisierung. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Frage nach dem richtigen Beschäftigungsmodell immer mehr an Bedeutung: Festanstellung oder Contract? Beide Modelle haben ihre Daseinsberechtigung – unterscheiden sich jedoch deutlich in Struktur, Sicherheit und Flexibilität. // Festanstellung im Bauwesen Die Festanstellung ist das klassische Modell und bildet die Basis vieler Bauunternehmen. Typische Merkmale: • Unbefrist...
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ambass GmbHposted an update.13 January
Top 3 Tipps - Stressbewältigung am Arbeitsplatz 1. Prioritäten bewusst setzen und Erwartungen klären Stress entsteht oft, wenn alles gleichzeitig wichtig erscheint. Klare Prioritäten helfen, Komplexität zu reduzieren und handlungsfähig zu bleiben. Wer Aufgaben bewusst strukturiert und Erwartungen frühzeitig abstimmt, schafft Fokus und vermeidet unnötigen Druck. Zusätzlich entlastend wirkt es, mentale Überforderung aktiv zu reduzieren – zum Beispiel durch kurze gedankliche Entlastungspausen („Bra...
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ambass GmbHposted an update.1 October 2025
Auch in diesem Jahr ist die ambass Group durch zwei unserer Consultants @Vanessa Isabella Phalen und @Patrick Siwy auf der expo real vertreten und freut sich auf ein persönliches Kennenlernen mit allen Interessierten und viele neue, innovative Begegnungen. Vereinbaren Sie noch heute Ihren Termin.
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