Über uns

EXECUTIVE SEARCH

Mit Professionalität als entscheidendem Grundsatz und einem guten Gespür für die richtige Person an der richtigen Stelle in Ihrem Unternehmen sind wir genau der richtige Partner. Zweifelsohne ist die Direktansprache (Executive Search) der erfolgreichste Weg, Fach- und Führungspositionen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen. Mit der gezielten Ansprache und dem persönlichen Folgegespräch stellen wir die Qualifikationen und Kompetenzen der Kandidaten für die zu besetzende Vakanz fest. In enger Absprache werden wir die von uns spezifisch ausgewählten Kandidaten vorstellen und gemeinsam zu einer Entscheidung finden. Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen wie auch dem Kandidaten als Berater gleichermaßen zur Verfügung.

MANAGEMENT ASSESSMENT

Jeder zeichnet sich durch eine eigene Persönlichkeit mit individuellen Fähigkeiten udn Fertigkeiten aus. Somit weist jeder von uns ein eigenes Leistungsvermögen auf, das uns aber nur für bestimmte Aufgaben prädestiniert. Um erfolgreich am Markt zu sein, ist es hilfreich, die Kompetenzen und Fähigkeiten der Führungskräfte im Unternehmen zu kennen und zu nutzen.

In diesem Zusammenhang ist ein Management Assessment als entscheidender Erfolgsfaktor anzusehen, der Sie bei der fundierten Vorbereitung von Personal- und Organisationsentscheidungen unterstützt.

LEADERSHIP DEVELOPMENT

Die passende und moderne Führungskraft im Unternehmen zu haben ist kein leichtes Unterfangen. Moderne und ganzheitliche Führung im zukunftsorientierten Unternehmen wird heutzutage durch den flexiblen, innovativen und motivierenden Manager verkörpert. Mit gezielten, individuellen Entwicklungsmaßnahmen und entsprechenden Tools in der effektiven und konstruktiven Führung kann somit durch ein konsequentes Leadership Development Programm der Top-Leader aus Ihren Managern werden.

COACHING

Um auf dem globalem Markt konkurrenzfähig zu interagieren, werden zunehmend gezielte Unternehmensstrategien, neue Geschäftsprozesse aber auch zukunftsfähige Organisationsmodelle implementiert. Für die erfolgreiche Umsetzung dieser Veränderungsprozesse müssen die Führungskräfte eines Unternehmens auf diese Herausforderungen vorbereitet sein, denn nur so können sie diese aktiv und konsequent mitgestalten. Wir helfen dabei, Ihr Team für diese Veränderungen fit zu machen. Durch den Einsatz von gezielten Coachingmaßnahmen mit den entsprechenden Ansätzen eines Veränderungsmanagement schaffen wir es, die Wirkungsfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter und Teams umsetzbar zu machen. So kann die Leistungsfähigkeit voll ausgeschöpft werden und langfristige Unternehmenserfolge stellen sich ein.