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ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Juni 2021

200.000 KMUs werden im Rahmen der dritten GDA Periode geprüft! Beginn ist laut Gemeinsamer Deutscher Arbeitsschutzstrategie der Mai. Ziel ist es, die Arbeit sicher und gesund zu gestalten - mit mehr Gefährdungsbeurteilungen als zentrales Element. Die Themenschwerpunkte sind: Muskel-und Skeletterkrankungen, krebserzeugende Gefahrenstoffe sowie psychische Belastungen. Zwingend gilt es jetzt diese Handlungsfelder zu prüfen. Gerade im Bereich GBU Psyche steckt extrem viel Potential, sofern diese ...

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Mai 2021

Ist die Formulierung Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen irreführend? Nun ja, theoretisch gesehen eher nicht. In der Praxis muss ich jedoch immer wieder feststellen, dass das Wording nicht das vermittelt, was es eigentlich sollte! Laut Definition sind die psychischen Belastungen lediglich ein NEUTRALER Sammelbegriff aller von außen auf den Menschen einwirkender Faktoren. Viele Unternehmer und Sicherheitsbeauftragte scheuen sich dadurch immer noch vor diesem scheinbar ominösen, schwer...

Kontakt – Anexco GmbH

Der direkte Draht zu uns. Lernen Sie uns noch heute kennen. Wir freuen uns auf Sie!anexco.de

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Mai 2021

Schöner Artikel der psyGA zum Thema: Start in ein BGM. Darin zu lesen ist, dass ein BGM den Rahmen aller gesundheitsförderlichen Maßnahmen im Betrieb darstellt, welche sich wiederum maßgeblich in der Verhaltens - und Verhältnisebene aufteilen. Ebenfalls deutlich wird der hohe Stellenwert des "Management" im BGM - nämlich eine vorgeschaltete Bedarfsanalyse, Zieldefinitionen und Maßnahmenplanungen für individuelle und spezifische Maßnahmen sowie folgend eine "Erfolgskontrolle". Besonders hervorzu...

Gesundheit: Leistungsfähigkeit erhalten

Mitarbeitendengesundheit fördern für besseres Betriebsklima und Erfolg.www.inqa.de

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2021

DAK Psychreport 2021 Der DAK Psychreport beschreibt sowohl die Fehlzeitenentwicklung psychischer Erkrankungen als auch den aktuellen Stand aus dem letzten Jahr 2020. Wie zu erwarten sind die Fehlzeiten erneut angestiegen. Abzuwarten bleiben die Auswirkungen im Jahr 2021, nach längerem Lockdown über die Wintermonate, schlechtem Wetter und deutlich weniger Restressourcen. Aber auch im Vergleich wird sichtbar, wie stark im Verhältnis die psychischen Erkrankungen „aufgeholt“ haben und weshalb Sie...

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. April 2021

Das erste "kurze" Video der ANEXCO GmbH. Alexander Hupert präsentiert dir unser Portfolio zu unseren Leistungen: Strategisches und analytisches #BGM, psychische Gefährdungsbeurteilung #GBpsych und das betriebliche Eingliederungsmanagement #BEM

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. April 2021

Thema: Höchststand Fehltage auf Grund psychischer Erkrankungen. Leider hat sich das bestätigt, was alle so erwartet haben… Wieder ein neuer Höchststand bei den psychischen Erkrankungen. Besonders auffällig im Corona-Jahr 2020: 1. Deutlicher Anstieg bei den weiblichen Erkrankten. 2. Depressionen wichtigste Ursache für AU – Tage 3. Anpassungsstörungen haben den größten Zuwachs 4. AU – Dauer auf Rekordniveau Final bedeutet das, dass auf 100 Versicherte 265 Fehltage entfallen, bei e...

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. April 2021

Wie läuft ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ab? BGM unterscheidet sich nicht nur maßgeblich durch die Herangehensweise als Managementtool von einem BGF sondern logischerweise auch in der Tragweite der Maßnahmen. Aber zurück zum Anfang. Ein typischer Prozess sieht wie folgt aus: 1. Bedarf/ Bedarfsbestimmung 2. Analyse 3. Maßnahmenplanung 4. Maßnahmenumsetzung 5. Evaluation 6. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) In den nächsten Wochen wollen wir Sie ...

Funktionierende BGM-Strategien für den Mittelstand. – Anexco GmbH

Wir verhelfen Unternehmen zu gesünderen und zufriedeneren Mitarbeitern. Lernen Sie jetzt unser bewährtes 6-Phasen BGM System kennen!anexco.de

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. April 2021

Was ist eigentlich das Ziel einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz? Zuallererst Gefährdungen bei der Arbeitstätigkeit aktiv zu erkennen und zu reduzieren. Mit dem Ziel, seine Mitarbeiter Gesund zu erhalten in dem man präventiv agiert. Darüber hinaus können aus einer GBU Psyche auch etliche weitere wichtige Aspekte erkannt werden. Zum Beispiel Optimierungen in der Arbeitsorganisation. Aber auch eher unattraktive Aspekte wie: ungenügende Führung, Probleme im Team etc...

ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2021

FEHLZEITEN !!! Was kosten mich eigentlich die Mitarbeiterfehlzeiten auf Grund von Erkrankungen? Ärger, Stress und schlechtere Laune?! Das sowieso! Wenn man sich jedoch die betriebswirtschaftlichen Zahlen anschaut, dürfte sich die Laune deutlich verschlechtern: Lohnfortzahlungen, Umplanungs- und Organisationsaufwand, ggf. weitere Personalkosten und vor allem eines: Produktions – bzw. Dienstleistungsausfall. Somit kommt man auf durchschnittlichen Kosten von 400 € pro Tag. Wenn man diese 400€/...

Funktionierende BGM-Strategien für den Mittelstand. – Anexco GmbH

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ANEXCO GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. März 2021

Ergänzende Statistik zur letzten Woche: hier die Aufteilung nach Altersgruppen. Besorgniserregend ist auch die Verteilung, da die sehr starken bzw. starken Belastungen bei der arbeitenden Bevölkerung deutlich ausgeprägter ist. Bei genauerer Betrachtung aber erschließen sich dies auch logisch. (Junge) Eltern müssen aktuell mit Homeschooling, „Präsenzunterricht“ usw. private Themen mit den beruflichen Herausforderungen unter einen Hut bekommen. Handeln Sie jetzt und sensibilisieren Sie Ihre Arb...

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Die ANEXCO GmbH erbringt Beratungs- und Dienstleistungen rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement. Unser Slogan: "Mit gesunden und motivierten Mitarbeitern zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg" stellt unser übergeordnetes Ziel dar. Dabei sehen wir uns als Ihren strategischen Partner, wenn es um die Planung...

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