@Theresa Schimana :
Im ersten Vorstellungsgespräch ist die Frage nach deinem persönlichen Werdegang und einer Selbstvorstellung oft eine der ersten Fragen, die gestellt werden. Wieso? Wir möchten Eindruck von deiner Geschichte gewinnen, verstehen wie du tickst und welche Stärken du mitbringst!
Wenn ich diese Frage stelle, ist mir wichtig:
🌟 Vor allem möchte ich das verstehen, was ich nicht auf dem Lebenslauf nachlesen kann: was war die MOTIVATION hinter den Entscheidung, was hast du gelernt ...
@Mila Hohage:
"𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝐢𝐬𝐭 𝐰𝐢𝐞 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐧!
🌱 Letztes freies Wochenende bevor die Schule in Bayern ab morgen wieder los geht, nutzten wir die Gelegenheit in die Berge zu fahren um die Batterien aufzufüllen und sich mit Natur zu vereinen.
Beim Wandern dachte ich darüber nach, dass Wandern und Recruiting viele Gemeinsamkeiten haben.
📅 Beide erfordern eine sorgfältige Vorbereitung im Voraus, einen extra Einsatz (beim Wandern am Wochenende um 5 Uhr aufzustehen um die best...
"Kernkompetenz im Recruitment: Flexing 🤸♂️
So testen wir das 👇 😜
𝙀𝙨 𝙜𝙚𝙝𝙩 𝙙𝙖𝙧𝙪𝙢, 𝙙𝙖𝙨 𝙈𝙚𝙞𝙨𝙩𝙚 𝙖𝙪𝙨 𝙟𝙚𝙙𝙚𝙧 𝙎𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙧𝙖𝙪𝙨𝙯𝙪𝙝𝙤𝙡𝙚𝙣.
So bist du auch gestrickt? Dann schließ dich unserer flexiblen Truppe an! 😉 https://lnkd.in/dx48kuaN "
- @Theresa Schimana
An alle Senior Recruitment Consultants in Deutschland: Seid ihr bereit für euren nächsten Karriereschritt? 😏
Das erwartet dich bei uns:
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Arbeite zu deinen Bedingungen. Kein Einheitsansatz mehr; es geht um deine Produktivität und Flexibilität. 💪
🎥 Nina, unsere Lead Consultant, teilt exklusive Einblicke in eine K...
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✅ Werde Mentor*In: Als erfahrene*r Recruitment Consultant schätzen wir deine Expertise und Fähigkeiten. Du hast die Möglichkeit, dein Wissen mit Kolleg*Innen zu teilen, sie zu fördern und gleichzeitig selbst von anderen zu lernen.
✅ Gestalte deine Karriere selbst: Ob du den Schritt in Richtung Leadership machen möchtest, oder dich voll und ganz auf dein Business konzentrierst: du ...
"Nach welchen Kriterien entscheidest Du, ob die Stelle zu dir passt? 👀
Diese Frage stelle ich jedem meinem Kandidaten:in mehrere Male im Laufe des Interviewprozesses, denn es hilft dem Bewerber:in darüber zu reflektieren was ihn / sie antreibt, sich langfristige Ziele zu setzen und zu überlegen was die Prioritäten bei der Angebotsentscheidung sind.
Neulich erinnerte ich mich was mein Kollege Lewin vor einiger Zeit gesagt sagte:
"Nach meinem Studium hatte ich eine klare Vision: Einen Job fin...
𝐐𝐮𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐞𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐧𝐠 🚀
Unsere Austin International Personalberater:innen sind eine bunte Truppe was die bisherigen Berufserfahrungen angeht: wir haben unterschiedliche Schul-, Uni- & Ausbildungsabschlüsse und konnten viele #Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen für uns gewinnen.
Genau das liebe ich so an dieser Branche: mit den richtigen #Softskills und der richtigen intrinsischen #Motivation können sich unterschiedliche Menschen in den Ber...
📢 An alle versierten Personalberater:innen in München: Bereit, deine Karriere aufs nächste Level zu heben? 🚀
Derzeit suchen wir Verstärkung durch eine:n Lead Consultant und eine:n Senior Consultant!
🌱 Lernen und Entwicklung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur! Von einem engagierten L&D-Team über aufschlussreiche Masterclasses, die von unseren eigenen Mitarbeitenden gehostet werden, bis hin zum Zugang zu unserer exklusiven Lernplattform - wir ermutigen dich, aktiv zu unserer Ler...
Wenn Du auch Interesse hast, im Sales deine Karriere zu starten oder Tipps brauchst wie Du Sales skills im privaten anwenden kannst, rufe Milaeinfach an oder schreibe ihr eine Nachricht. 👉 @Mila Hohage
Bereit, das nächste Kapitel deiner Geschichte zu schreiben? ✍️
Wenn du darauf aus bist, deine Komfortzone zu verlassen und ein aufregendes neues Kapitel zu beginnen,
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Wir vereinen zwei führende, spezialisierte Personalvermittlungen unter einem Dach: Austin Fraser, der Experte für Technologie, und Austin Vita, seines Zeichens Spezialist im Bereich der Medizintechnik.
