Badische Personalberatung GmbH

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Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2023

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/elektronische-krankmeldung-101.html

Elektronische Krankmeldung: Warum sie bisher ihr Ziel verfehlt

Seit 2023 müssen Arbeitgeber Krankmeldungen digital bei der Krankenkasse erfragen. Das System soll für weniger Bürokratie sorgen. In der Praxis ist oft noch das Gegenteil der Fall. Von Mona Böhm.www.tagesschau.de

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. April 2023

TV BZ ME zum 30.06. gekündigt. - Spannend bleibt, ob es statt dessen irgendeine neue Regelung geben wird, oder ob die meist genutzten Branchenzuschläge dann wirklich Geschichte sind und wir uns mit Equal Pay ab dem 9. Monat beschäftigen dürfen. An alle Industriebetriebe: Das ist auch kein Hexenwerk. Wir bekommen das hin. Kommen Sie bei Fragen gern auf unser Team der Badischen Personalberatung zu. https://badische-pb.de/news/tv-bz-me-zum-30062023-gekuendigt

Wir finden Ihren neuen Job | Badische Personalberatung

Wir sind spezialisiert auf Personalvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung im Raum Freiburg. Wir finden den Platz, der zu Ihnen passt ► Mehr Infosbadische-pb.de

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Oktober 2022

https://www.xing.com/discover/detail-activities/6719924955.3e7381

Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn sie Werkstudierende einstellen? - Personalwirtschaft

Heute ist für viele Studierende der erste Vorlesungstag – einige von ihnen gehen neben dem Studium arbeiten. Was umfasst das Werkstudentenprivileg und welche Vorhaben müssen eingehalten werden?www.personalwirtschaft.de

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Oktober 2022

Für Berufseinsteiger ein schöner Podcast zum 1x1 des Arbeitsrechts. … und auch alte Hasen können in je ca 15 Minuten ihr Wissen auffrischen: https://overcast.fm/+ct-PAqUNg

010 - Abmahnung und Ermahnung - Wo ist der Unterschied? | Kurz und knapp: Unterschied zwischen Abmahnung und Ermahnung — Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Im Podcast Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte informiert Rechtsanwalt Dr. Jan Martin Strosing über das Thema Arbeitsrecht im Betriebsalltag und bei der Mitarbeiterführung. Der Podcast vermittelt unverzichtbares Basiswissen im Arbeitsrecht, um als Arbeitgeber rechtliche Fallstricke im Betriebsalltag zu kennen und gegenüber Mitarbeiterinnen und Mintarbeitern rechtlich souverän zu agieren. Weiterführende Kenntnisse im Arbeitsrecht können Sie als e-Learning-Kurse erwerben unter: https://www.dr-strosing-online.de/ _____________________________________________ Worin liegt der Unterschied zwischen einer Abmahnung und einer Ermahnung im Arbeitsverhältnis? In dieser Episode erklärt Rechtsanwalt Dr. Strosing den arbeitsrechtlichen Unterschied zwischen einer Abmahnung und einer Ermahnung im Arbeitsverhältnis. Diesen Unterschied zu kennen ist wichtig für Arbeitgeber und Vorgesetzte, weil sich bei der Wahl eines dieser arbeitsrechtlichen Instrumente zur Beanstandung eines Fehlverhaltens unterschiedliche…overcast.fm

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Oktober 2022

Wer hätte das gedacht? Das Gender-Pay-Gap, so wie wir es verstehen, ist ein Westdeutsches Problem. Im Osten verdienen Frauen im Schnitt mehr als Männer. https://www.zeit.de/wirtschaft/2022-10/gender-pay-gap-ostdeutschland-westdeutschland-frauen-maenner

Gender Pay Gap: Frauen in Ostdeutschland verdienen mehr als Männer

Die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ist im Osten groß. Das Ungewöhnliche daran: Männer verdienen hier weniger als Frauen.www.zeit.de

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. September 2022

https://www.xing.com/discover/detail-activities/6719774639.371dd4

BAG-Urteil sorgt für Handlungsbedarf bei Zeiterfassung | Recht | Haufe

Wie stellt sich die Rechtslage nach dem Zeiterfassungsurteil des BAG dar? Rechtsanwältin Claudia Knuth erläutert die Folgen des Urteils für die Praxis.www.haufe.de

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.7. September 2022

Eine aktuelle Forsa Studie, die im Auftrag von XING E-Recruting 2022 in Deutschland mit ca. 1.000 Erwerbstätigen sowie 200 Personalentscheidern und – entscheiderinnen durchgeführt wurde, zeigt, welche Anforderungen die unterschiedlichen Generationen in Bezug auf Arbeitgeber und Job stellen. https://www.personalorder.de/index.php?via_rss=1&load=2,2&art_id=187361&dont_del_firmenlink=true

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Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Dezember 2021

https://badische-pb.de/news/spende-fuer-die-hochwasseropfer-von-insgesamt-500000

Wir finden Ihren neuen Job | Badische Personalberatung

Wir sind spezialisiert auf Personalvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung im Raum Freiburg. Wir finden den Platz, der zu Ihnen passt ► Mehr Infosbadische-pb.de

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Mai 2020

1. Digitaler Corona Stammtisch am 16.06.2020 um 10:00 Uhr Sinn: Austausch per Videokonferenz mit anderen Unternehmern / Führungskräften, wie sie so mit Corona umgehen. Was läuft gut, was nicht, wie machen es andere? Wir schicken Ihnen gern per Outlook eine Einladung mit Logindaten, wenn Sie oder ein Kollege Interesse haben.

Badische Personalberatung GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Mai 2020

Hallo liebes Netzwerk, unser Untermieter verlässt uns, daher wird ein Büroraum (ca 20qm ) in unserem 300qm großen Büro frei. Wir bieten: - einen Büroraum in zentraler Lage (Bismarckallee 2a / Freiburg) - Zentralen Empfang - freien Getränkezugang - Mitbenutzung der Sozialräume -W-LAN - Reinigung Miete: 350€-450€ Warmmiete / Monat, je nach Nutzung Anfragen an gruber@badische-pb.de / 0761/154351-21

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