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Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Juli 2023

Brauchen Sie Lesenachschub zum Thema HR-Trends? Laurina Qvarnström von Benify, hat für Sie 8 HR-Trends zusammengestellt. Viel Spaß beim Lesen. >> https://blog.benify.de/8-hr-trends-f%C3%BCr-2023

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2023

8 HR-Trends für 2023: „People first“ lautet die Devise! In einer Zeit, in der Mitarbeiterbedürfnisse im Fokus stehen, sind diese 8 HR-Trends unerlässlich: Employee Experience, Mitarbeiterzufriedenheit, Skills-Based Hiring, Mitarbeiter-Benefits, Gen Z, Quiet Hiring, Flexible Work, Effektive Beziehungen. Welche HR-Trends sehen Sie für 2023 als besonders relevant an? #HR #2023Trends #PeopleFirst #EmployeeExperience #AgileHR #DiversityandInclusion #RemoteWork #MentalHealth #QuietHiring #HRAnalytics

https://benify.global/kldm

benify.global

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Juni 2023

Was Mitarbeiter wollen Wir fragten 8.000 Mitarbeiter in 8 Ländern, was sie von ihrem Arbeitgeber in Zeiten wie diesen erwarten: Welche Benefits bekommen sie und schätzen sie am meisten? Welche würden sie sich wünschen? Auf Basis der Umfrage entstand der jährliche „The Benefits Factor“-Report, in dem Benify die Ergebnisse nicht nur auswertet, sondern auch Tipps und Empfehlungen ableitet. https://info.benify.de/laden-sie-den-report-hier-herunter

The Benefits Factor 2023

Entdecken Sie, welche Benefits und Vorteile Ihre Mitarbeiter wünschen. Laden Sie unseren Report "The Benefits Factor 2023" herunter.info.benify.de

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2023

👶 Dein Teamleiter in London erwartet ein Baby. 🏋️‍♂ Dein Manager in New York hat gerade zum dritten Mal eine E-Mail bezüglich Fitnessstudio-Vorteilen geschickt. 🏖️ Das Team in Berlin hat gerade einen neuen landesweiten Feiertag angekündigt, was dein Technikteam dort dazu bringt, ihren Kalender zu klären. Das wirft die Frage auf: Wie verwaltet man die Rewards und Benefits eines globalen Teams? Wir alle wissen, dass es keine universelle Lösung gibt, die für jedes Unternehmen in jedem spezif...

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Mai 2023

Was zeichnet ein strategisch angelegtes Benefit-Angebot aus? Vor allem zwei Dinge: Es ist an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst und entspricht den Werten Ihres Unternehmens. Erfahren Sie, wie Sie in 5 einfachen Schritten eine erfolgreiche Benefit-Strategie entwickeln können.

5 Schritte zu einer erfolgreichen Benefit-Strategie | Benify

Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie Sie in 5 einfachen Schritten eine effektive Benefit-Strategie entwickeln und implementieren.info.benify.de

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. Mai 2023

Top-Benefit: Weiterbildung! Von den richtigen Weiterbildungsmaßnahmen profitieren am Ende immerhin beide Seiten. Lesen Sie mehr in unserem neuen Blog. https://blog.benify.de/top-benefit-weiterbildung

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Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. April 2023

Die 5 Grundlagen einer guten Mitarbeiterkommunikation. Wie Sie mit guter Kommunikation Mitarbeiter langfristig binden.

Blogg

benifex.com

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. April 2023

Ihre Mitarbeiter haben es gerade nicht leicht, aber mit ein wenig Fantasie, Empathie und der smarten Nutzung relevanter Benefits bieten Sie ihnen die nötige Unterstützung.

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Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2022

Haben Sie eine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation? Dann suchen wir Sie als Field Marketing Specialist für die DACH-Region. Wir sind ein agiles, zukunftsorientiertes Tech-Unternehmen mit vielen Benefits, die in unseren Vergütungspaketen enthalten sind. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren - https://career.benify.com/jobs/225045-international-field-marketing-specialist-german-speaking

Benify Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2022

Exklusives Live-Webinar mit Deloitte und Novartis Deutschland: Was muss Software bei der Umsetzung der Benefit- und Vergütungsstrategie leisten? Wann: Donnerstag, 28. September 2022, 11:00 Uhr Wo: Personalwirtschaft Plattform: https://lnkd.in/eyuXcZtE (Anmeldung) Bei zusätzlichen Leistungen des Arbeitgebers ist die Effizienz der HR-Organisation enorm wichtig. Das erfordert den bestmöglichen Einsatz von Software. Gemeinsam mit Deloitte und unserem Kunden Novartis werden wir einen spannenden Über...

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Benify wurde 2004 in Schweden mit dem Ziel gegründet, die HR-Branche mit einer Plattform zu revolutionieren, die das Leben von Mitarbeiter:innen verbessern würde. Heute ist Benify ein unabhängiges, flexibles und agiles globales HR-Technologieunternehmen, das die marktführende globale Plattform für Benefits und Total Rewards anbietet.

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