Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in Deutschland und übernehmen eine zentrale Aufgabe der Berliner Daseinsvorsorge.
Wir versorgen Berlin mit Trinkwasser, reinigen Abwasser und betreiben und entwickeln die dafür notwendige Infrastruktur. Gleichzeitig arbeiten und forschen wir an technischen Lösungen und der Anpassung an zukünftige Anforderungen. Als Landesunternehmen bieten wir vielfältige berufliche Aufgabenfelder für Fachkräfte und tariflich geregelte Arbeitsbedingungen.
Ob erfahrene Fachkraft oder ambitionierte Führungspersönlichkeit – wer auf der Suche nach echten Karrieremöglichkeiten ist, findet sie bei uns. Wir bieten unseren Beschäftigten vielfältige und spannenden Aufgaben und Projekte, ein attraktives Leistungspaket, gute Work-Life-Balance, Raum zur persönlichen Entfaltung und unterstützen unsere Beschäftigten, um ihr volles Potenzial zu entwickeln.
Mit unserem Aqua Campus eröffnen sich Ausbildungs-, Studien- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einsatzfeldern: von Technik und Ingenieurwesen über IT und Forschung bis hin zur Verwaltung.
Darum sollten Sie zu uns kommen:
Wir wollen wachsen
Berlin wächst und wir tun es auch. Um den Anforderungen einer hochmodernen und lebenswerten Metropole gerecht zu werden, investieren wir in den ständigen Ausbau und die Verbesserung unserer Trinkwasserversorgung und Abwasseraufbereitung. Die Basis unseres Erfolgs bilden dabei unsere Beschäftigten an 26 Unternehmensstandorten in Berlin und Brandenburg.
Talente fördern
Talente zu fördern ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr.
Gesundheit und Vorsorge
Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen, daher setzen wir uns für gesunde köperliche und seelische Voraussetzungen am Arbeitsplatz ein. Hinzu kommen eine begleitete Wiedereingliederung nach Krankheit und Altersvorsorge. Wir zeigen unseren Beschäftigten, wie sie durch eine entsprechende Lebensweise selbst dazu beitragen können, gesund zu bleiben.
Alles in Balance
Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und gute Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Vielfalt und Chancengleichheit
Jeder Mensch ist anders – wir begrüßen die Unterschiedlichkeit unserer Beschäftigten. Wir stehen für ein Umfeld, in dem Vielfalt als Unternehmenswert geschätzt wird.
Frauenförderung
Wir blicken in die Zukunft. Gleichheit heißt für uns, dass wir uns längst vom Klischee der männer- und frauentypischen Berufe verabschiedet haben. Wir wollen, dass Frauen genauso selbstverständlich im Kanal arbeiten wie Männer im Büro. Denn als eines der größten deutschen Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche setzen wir uns für die Gleichstellung, Zukunftssicherung und die Gewinnung von Fachkräften ein.
