Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
IHRE STRATEGIEBERATUNG FÜR BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
Stärken Sie Ihr wichtigstes Kapital - Ihre Mitarbeiter! Die psychische und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist für Ihren Unternehmenserfolg von entscheidender Bedeutung. Wir vom BGM Zentrum Lahn-Westerwald entwickeln unternehmensspezifische Konzepte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und einer gesunden Unternehmenskultur. Im Sinne einer konsequenten Employer Branding Strategy begleiten wir Sie von der Analyse bis hin zur Umsetzung Ihres individuellen BGM-Systems
IHR NUTZEN
· Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter
· Verbesserung des Betriebsklimas und der Kommunikation
· Verringerung der Fluktuation durch stärkere Mitarbeiterbindung
· höhere Authentizität durch stärkere Mitarbeiterbindung
· Steigerung und Sicherung der Mitarbeiterproduktivität
· sinkende Personalkosten durch Reduzierung der Krankheitstage
· größere Sicherheit durch Haftungsreduzierung
· Steigerung der Attraktivität und Image des Unternehmens
Unser Angebotsspektrum:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Leistungsbereitschaft und Gesundheit der Mitarbeiter ab. Denn nicht Technik, Kapital und die Unternehmensgröße sind die wichtigsten Faktoren für die Wettbewerbsstärke, sondern das Wissen, das Engagement und die Motivation der Beschäftigten sind ausschlaggebend. Mit unserem BGM-Kernsystem analysieren wir Ihre Unternehmenskennzahlen und erarbeiten einen strukturierten BGM-Meilensteinplan mit konkreten Handlungshilfen/Arbeitsaufgaben.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Die Gefährdungsbeurteilung auch von psychischen Belastungen bei der Arbeit ist seit dem 25.09.2013 im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) festgeschrieben. In Deutschland ist gesetzlich geregelt, dass jeder Arbeitgeber verpflichtet ist, eine psychische Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Wir helfen Ihnen dabei die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und das Haftungsrisiko zu minimieren. Mit der Durchführung einer PsychGB zeigen Sie aber auch echtes Interesse an der psychischen Belastung in Ihrem Unternehmen und stärken somit die Motivation und die Bindung der Mitarbeiter. Betriebliche Abläufe werden optimiert, Ausfallzeiten reduziert und die Mitarbeiterfluktuation gesenkt.
BGM-Gütesiegel
BGM-Gütesiegel „BFK Gesundes Unternehmen“ zeichnet Unternehmen für ihr vorbildliches Verhalten und ihren freiwilligen Beitrag für die Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter aus. Das Siegel wird von einem Zertifizierungsunternehmen verliehen und unterstützt Sie so in Ihrem Employer Branding.
Betriebliche Gesundheitsförderung Die Prävention ist ein grundlegender Erfolgspfeiler des BGM. Aus vielfältigen Maßnahmen wird ein für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter passendes Konzept erstellt, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter aktiv zu fördern. Für eine optimale Umsetzung der Präventionsmaßnahmen finden wir Lösungen, die optimal in den Unternehmensalltag integriert werden können.
Unverbindlicher Fördermittelcheck: https://www.mein-gesunder-betrieb.de/f%C3%B6rderung/
Impressum: https://www.mein-gesunder-betrieb.de/about/
