Über uns

Was uns antreibt

Mit unserer Marke BP® sind wir seit 1788 einer der führenden Spezialisten für Berufsbekleidung und Persönliche Schutzausrüstung. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen. Dafür entwickeln wir in unserem qualitätsverrückten Team starke Berufskleidungslösungen mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 125 Mitarbeiter in Köln und weitere 260 Mitarbeiter in unserem Produktionsbetrieb in Tunesien sowie unsere Partner weltweit stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden.

Selbstbewusst und hochmotiviert:

Unsere Mission:

Wir glauben an die Menschen, die täglich ihr Bestes geben, die ihrer Berufung folgen. Menschen, die ihrer Arbeit mit Leidenschaft, Stolz und Kompetenz nachgehen.

Unser Beitrag besteht darin, für diese Menschen attraktive und professionelle Berufsbekleidungslösungen zu entwickeln, die einen spürbaren Unterschied machen.

Die "Qualitätsverrückten"

In jedem Stück Berufsbekleidung, das unsere Trägerinnen und Träger erreicht, steckt viel Herzblut und Engagement. Denn wie für unsere Kunden, gilt auch für uns: Exzellente Qualität erreicht nur, wer selbstbewusst und motiviert ans Werk geht. BP® bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hierzu – inmitten eines urbanen Hotspots – ein Paket an beruflichen und privaten Anreizen.

Zum Beispiel:

- sehr flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil,

- gratis Training in über 8.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports,

- Studieren neben dem Job

- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und BP® Schulungsakademie

- eine international orientierte Ausbildung durch Praktika bei ausländischen Partnern,

- Sabbaticals

- Bezuschussung eines Jobtickets für die Fahrten im ÖPNV,

- externe Mitarbeiterberatung und vieles mehr.

Wir bei BP® gehen mit offenem Visier in die Zukunft und verbessern uns täglich.

Nachhaltigkeit bei BP

Uns bewegen Mensch und Umwelt. Deswegen gehört Nachhaltigkeit zu unseren Überzeugungen und ist untrennbar mit unserem Qualitätsanspruch verbunden. Als Familienunternehmen in siebter Generation wissen wir, was es heißt, auf die Zukunft zu bauen. Welche Ideale, welche Visionen und welche Welt wir unseren Kindern hinterlassen, haben wir selbst in der Hand. Als Unternehmen stehen wir zu unserer Verantwortung und schaffen nachhaltige Werte für die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten.

"FAIRANTWORTUNG" tragen

Bei der Überprüfung der Nachhaltigkeit in der textilen Kette arbeiten wir mit verschiedenen anerkannten Institutionen zusammen. Und wir berichten über unsere Aktivitäten, unsere Erfolge und die Felder, in den noch Verbesserungsbedarf besteht, jährlich in unserem Nachhaltigkeitsbericht. Eine dieser Institutionen ist die Multi-Stakeholder-Initiative FAIR WEAR FOUNDATION bei der BP seit 2010 als erster deutscher Anbieter von Berufsbekleidung Mitglied ist. Ziel der FAIR WEAR FOUNDATION ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die in der internationalen Bekleidungsindustrie arbeitenden Menschen. Sowohl wir als auch unsere Produktionspartner werden regelmäßig von der FAIR WEAR FOUNDATION überprüft. BP wurde bereits neunmal in Folge mit dem Status „Fair Wear Leader“ ausgezeichnet. Unternehmen in dieser Kategorie begegnen den Forderungen der FAIR WEAR FOUNDATION hinsichtlich fairer Arbeitsbedingungen außergewöhnlich gut und agieren bereits auf fortgeschrittenem Niveau.

Hier findest Du noch viele weitere spannende und interessante Informationen zum Thema Nachhaltigkeit bei BP: www.bp-online.com/de-de/ueber-bp/verantwortung/

Die BP Geschichte

Wir schauen auf eine lange Geschichte zurück, die im Jahre 1788 beginnt. Johann Baptist Bierbaum eröffnete einen Leinen Leinenhandel, der den Grundstein für das heutige Unternehmen legte. 1832 übergab Johann Baptist Bierbaum das Unternehmen an seinen Schwiegersohn Franz Arnold Proenen und von da an lautete der Firmenname Bierbaum-Proenen. Aus dieser langen Unternehmensbezeichnung entwickelte sich der Markenname BP®, der sich als einprägsames Gütezeichen für die hohe Qualität der Produkte durchgesetzt hat.

Wie schon die ersten Jahrzehnte waren auch die beiden folgende Jahrhunderte gekennzeichnet von historischen Brüchen und Schwankungen, Innovationsschüben und Expansion. Es gelang nicht alles und doch vieles. Heute wird BP® in der siebten Generation geführt, und wir haben gelernt: Es ist die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu erfinden, die uns auf eine so lange Unternehmensgeschichte zurückblicken lässt. Und eben mit dieser Innovationskultur gestalten wir mit unserem qualitätsverrückten Team die Berufsbekleidungslösungen von morgen.