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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.24. Dezember 2020
Zusammensein schätzen wir wenn wir isoliert sind. Auf ein gemeinsames 2021. Genießen Sie die Feiertage mit Ihren Lieben, erholen Sie sich gut und dann lassen Sie uns 2021 schaukeln ;-) Beste Wünsche, Eleonore Wall & Team biz4d Mentoring-Programme
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.8. Dezember 2020
Die Goldene Nadel ist die höchste Auszeichnung auf nationaler Ebene bei den Wirtschaftsjunioren Deutschland, dem Jungunternehmer-Verband für Unternehmer unter 40. Eleonore Wall, die Gründerin und Geschäftsführerin von biz4d, hat diese am Samstag im Rahmen der virtuellen Weihnachtsfeier verliehen bekommen. Danke dem sensationellen Unternehmer-Verband bei der IHK.
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.4. Dezember 2020
Zwischen #Macht und #Mentoring: 🏋️‍♀️ Was braucht es, um Macht zu erhalten? 🤴An welcher Stelle haben historische Persönlichkeiten typischerweise ihre #Macht verloren? 🕵️‍♂️Wie viel Macht hat ein #Mentor über seinen #Mentee? ⚖️Wie gewinnen wir Macht? Wie verlieren wir Macht? 🥊Was ist der Unterschied zwischen Macht und Gewalt? 🔎Welche Rolle spielt Macht? https://vimeo.com/479831783

Zwischen Macht und Mentoring | Bernhard Moestl & Eleonore Wall | biz4d

Wo liegt der Unterschied zwischen Macht & Gewalt? Der bekannte Autor Bernhard Moestl spricht im Interview über Macht & Mentoring.vimeo.com
Zwischen Macht und Mentoring | Bernhard Moestl & Eleonore Wall | biz4d
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.9. Juni 2020
Wieder ein hoch-inspirierender Abschluss eines #Jägermeister #Mentoring-Programms. Seit Jahren heben sich die Mentoren und Mentees von Jägermeister durch eine Sache sehr positiv hervor: sie setzen die Tipps aus dem Kick-off so diszipliniert und konsequent um, wie sonst kaum jemand. UND: sie erzielen damit genau die Ergebnisse, die wir uns alle wünschen. Ich bin einfach begeistert von Euch!
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.24. April 2020
Wir sind nach #Japan das zweitälteste Land der Welt. Eine Generation wird zwei #Generationen von Rentnern ernähren müssen bei der #demographischen Verteilung in #Deutschland. Das ist eine eine historisch erstmalige Verantwortung. Es geht dringend darum die nächste #Generation und alles nur erdenkliche zu tun, damit diese Generation die Last, die auf sie zukommt, schultern kann.
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2020
Als HR-Verantwortlicher sind Sie entscheidend für den Erfolg des gesamten Mentoring-Programms. Wie gewinne ich Mentoren, wenn Führungskräfte unter Druck stehen? Wie gehe ich mit der Führungskraft des Mentee um? Wie evaluiere ich ein Mentoring-Programm sinnvoll? Wie gestalte ich das Programm so "unbürokratisch" & effizient wie möglich? HR Weiterbildung & Club: www.biz4d.com/coordinator-training-de/
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.17. März 2020
In der Krise brauchen Mitarbeiter mehr Begleitung. Wie, wenn Mentoren komplett ausgelastet sind? TIPP: Hebeln Sie Ihre Mentees: • Statt alleine zu kämpfen, Austausch suchen • Präzise sagen, wo sie akut Unterstützung brauchen • Blick vom "Problem" zu klaren Fragen „Meld Dich, wenn was ist“ reicht nicht! => Remote Unterstützung für internes Mentoring. Termin kurze WebCo: biz4d.com/contact-de
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.3. März 2020
75% der TOP Führungskräfte sagen, sie wären ohne #Mentor nicht dort, wo sie heute sind. Trainieren Sie Ihre #Führungskräfte zu #Mentoren: www.biz4d.com/mentor-training-de
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biz4dhat einen Beitrag geschrieben.23. Januar 2020
It's #MentoringMonth - when is the last time you thanked your #Mentor? Let's tag and thank people, who have helped us to become the people, we are today. Let's keep on growing. Keep on inspiring each other! With best wishes from your #biz4d Team!!! #leadership #growthmindset #mentoring #mastermind #coelevate #mentoringmonth
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