BludauPartners Executive Consultants GmbH

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BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. April

Why AI Scaling Fails – It’s Not About Technology Many organisations struggle to scale AI and unfold the expectated benefits. AI is not just a technology shift. It’s a business model transformation. In his latest analysis in the HR JOURNAL, BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Bernhard Muhler explores why AI initiatives stall at the top and what leaders need to change. Please read the full article here: https://www.hrjournalglobal.com/ai-competence-at-board-level/

AI Competence at Board Level: Why AI Scaling Fails in Global Organisations

Using Germany as a reference point, this article explores how missing AI competence at board level limits global scaling, weakens governance, and slows down transformation.www.hrjournalglobal.com

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. April

KI im Management: Warum fehlendes Verständnis zum Risiko wirdIn den letzten Monaten zeigt sich immer deutlicher, dass künstliche Intelligenz in vielen Unternehmen zwar angekommen ist - in den Führungsetagen jedoch oft nicht ausreichend verstanden wird. Zwischen Anspruch und Umsetzung besteht eine spürbare Lücke.Entscheidend ist dabei längst nicht mehr nur, ob KI eingesetzt wird. Vielmehr rückt in den Fokus, wie fundiert Führungskräfte die Technologie einordnen und strategisch nutzen können. Im ...

Frankfurter Allgemeine Zeitung

zeitung.faz.net

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. März

Arbeitsmarkt im Wandel: Warum Fragen im Interview über Erfolg entscheidenIn den letzten Monaten hat sich das Kräfteverhältnis auf dem Arbeitsmarkt spürbar verschoben. Nach Jahren, in denen Unternehmen um nahezu jeden qualifizierten Kandidaten werben mussten, sehen wir nun eine klare Trendwende: Arbeitgeber werden wieder selektiver. Entscheidend ist dabei längst nicht mehr nur der Lebenslauf. Vielmehr rücken Fragen, die die Kandidaten im Interview stellen in den Fokus. Im Artikel von Raimund Bri...

Diese Fehler im Bewerbungsgespräch können sofort zum Aus führen

Der Wind auf dem Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Unternehmen prüfen Bewerber wieder genauer - und achten stärker auf Details. Ein falscher Satz oder die falsche Frage können schnell das Aus bedeuten.www.n-tv.de

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. März

Leadership Amid Geopolitical Volatility: What Matters Now Strengthening teams, fostering resilience, and maintaining efficiency, these are no longer “nice-to-haves,” but core leadership imperatives in times of geopolitical uncertainty. Many organizations are navigating a level of volatility that challenges traditional leadership approaches. In such environments, leadership follows different rules than in stable periods, for example empathy becomes a strategic capability, confidence provides ori...

Leadership Amid Geopolitical Volatility: Empathetic, Confident, Decisive | HR JOURNAL

Leadership amid geopolitical volatility: Kaan Bludau explains how leaders strengthen teams, foster resilience, and navigate uncertainty effectively.www.hrjournalglobal.com

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. März

In den letzten Monaten hat sich das Kräfteverhältnis auf dem Arbeitsmarkt spürbar verschoben. Nach Jahren, in denen Unternehmen um nahezu jeden qualifizierten Kandidaten werben mussten, erleben wir aktuell eine klare Trendwende: Arbeitgeber werden wieder selektiver. Nicht nur Lebenslauf und Erfahrung entscheiden, sondern zunehmend auch die Fragen, die Kandidaten im Interview stellen. Im Podcast „Brichta & Bell“ mit Raimund Brichta und Etienne Bell spricht BludauPartners Executive Consultants Gmb...

Brichta und Bell - der ntv Wirtschafts-Podcast | RTL+

Brichta und Bell ist der ntv Wirtschafts-Podcast in dem Wirtschafsthemen kurz und verständlich erklärt werden. Was bedeuten Begriffe wie Rezession, steigende Zinsen, Börsencrash und Co.? Jetzt auf RTL+ streamen!!plus.rtl.de

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. März

BludauPartners Executive Consultants GmbH – Consulting with Perspective Veränderung ist überall. Klarheit nicht. BludauPartners arbeitet mit und für Führungskräfte, die nicht nur reagieren, sondern gestalten wollen. Führungskräfte, die bereit sind, Dinge neu zu denken und umzusetzen. Genau hier setzt BludauPartners an. Wir liefern keine Standardlösungen, wir schaffen Perspektiven, die wirklich weiterbringen.Nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Perspektiven sich verändern.

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. März

Die BludauPartners Executive Consultants GmbH zählt zu den besten Personalberatungen des Jahres 2026. brand eins hat gemeinsam mit Statista erstmals den Markt der Personalberatungen umfassend analysiert – und wir freuen uns sehr über dieses Ergebnis. Eine Auszeichnung, auf die wir besonders stolz sind. Sie bestätigt unseren Anspruch, Unternehmen und Führungskräfte mit hoher Qualität, Branchenkenntnis und echter Partnerschaft zu begleiten.Ein großes Dankeschön an unsere Klientinnen und Klienten,...

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. März

MERITO im PALAZZO Mannheim – ein Abend voller Inspiration, Begegnung und besonderer Momente Am 9. März 2026 durfte BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Bernhard Muhler einen außergewöhnlichen Abend im Palazzo Mannheim erleben. Für MERITO öffnete diese besondere Location nach Saisonende noch einmal exklusiv ihre Türen – und bot damit den perfekten Rahmen für einen inspirierenden After-Work-Business-Treff. Der Abend verband vieles, was gute Netzwerktreffen ausmacht: - beeindruckende Showa...

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. März

Heute ist Internationaler Frauentag – ein Tag, um die Stärke, Leidenschaft und Erfolge von Frauen weltweit zu feiern. Ob im Management, in der Wissenschaft, im Handwerk oder als Gründerinnen: Frauen gestalten unsere Zukunft aktiv mit und zeigen jeden Tag, dass Leadership keine Frage des Geschlechts ist, sondern von Haltung, Kompetenz und Mut geprägt wird. EmbraceEquality bedeutet für die BludauPartners Executive Consultants GmbH: - Fördern statt nur fordern: Vielfalt im Team ist kein Trend, son...

BludauPartners Executive Consultants GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. März

Künstliche Intelligenz ist in nahezu allen Branchen ein aktuelles Thema mit dem sich Top-Manager auseinandersetzen müssen. „KI ist in vielen Unternehmen ein Kostenblock und kein strategisches Thema“ führt BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO @Kaan Bludau Bludau aus. Hierbei gilt es das doppelte Leadership-Defizit zu beachten: Auf der einen Seite fehlt es im Top-Management an echter KI-Kompetenz, auf der anderen Seite gelingt es CDO, CTO oder CAIO häufig nicht, Bedeutung, Nutzen und Gre...

„KI ist in vielen Unternehmen ein Kostenblock und kein strategisches Thema“

Sie können besser entscheiden, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Mit dem Informationsvorsprung zum Wettbewerbsvorteil.table.media

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