Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Business Security - Cyber Security - Managed Security
Wir stellen ein!
Du hast bereits: Berufserfahrung im Bereich IT Sicherheit sammeln können und würdest gerne als Consultant in einem (noch) kleinen Start-Up arbeiten ohne große Reiserei, weil wir auch schon vor der Pandemie weitestgehend da gearbeitet haben wo wir wollten (im Homeoffice oder auf Mallorca ;-))
Wir suchen: Menschen, die was bewegen wollen im Bereich IT Sicherheit - ob dein Schwerpunkt eher im Bereich "Technical Security Consulting" oder "Business Security Consulting" angesiedelt ist, ist nicht so wichtig, wir beraten Kunden mit den unterschiedlichsten Anforderungen von Wilhelmshaven bis München, von Duisburg bis Leipzig…
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf den Austausch mit dir. Schicke deine Bewerbung einfach an karriere@brandeis.digital
Brandeis Digital GmbH steht für Security in der Digitalisierung
Die Sicherheit von Daten und Information ist ein Elementar-Thema in Ihrer Organisation. Jeder Prozess und jede Form der internen und externen Zusammenarbeit basiert auf der Übermittlung von Daten.
Die Digitalisierung bedeutet für uns, dass wir Sie als Kunden darin unterstützen, signifikante Kosteneinsparungen zu realisieren. Ihr Unternehmen stellt sich den Herausforderungen der digitalen Transformation. Und wir begleiten Sie dabei ... aber sicher!
Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir interessante Besonderheiten
· Spannende Projekte: Wir arbeiten an der Zukunft mittelständischer und großer Unternehmen. Für unsere Digitalisierungs- und Security-Projekte brauchen wir dich! Und wir bieten dir ein Themenfeld, in dem du deine Interessen und Skills voll einbringen kannst!
· 35 Tage Urlaub pro Jahr : Wer hart arbeitet, braucht Ausgleich. Alle KollegINNen haben 35 Tage Urlaub pro Jahr, damit wir gesund und motiviert belieben und unsere Höchstleistungen abrufen können!
· 20 Woklife-Balance-Tage: Unser Work-Life-Balance Programm bietet dir bis zu 20 zusätzliche Tage zur freien Verfügung. Du entscheidest selbst über die Tage. Ruf uns an um mehr zu erfahren.
Die Arbeitswelt, wie wir sie in den letzten 20 Jahren kannten, erlebt aktuell einen radikalen Wandel. Unternehmen „bewerben“ sich bei den Fachkräften und müssen in der heutigen Zeit unter Beweis stellen, dass sie der „richtige“ Partner für die berufliche Zukunft sind. Wer Begriffe wie „Nachhaltigkeit“, „Wertschätzung“ und „Work-Life-Balance“ als Argumente nennt, muss auch belastbare Inhalte liefern.
Brandeis liefert nicht nur belastbare, sondern auch nachweisbare und attraktive Argumente:
· Wir nehmen Nachhaltigkeit ernst und wollen bis 2022 ein klimaneutrales Unternehmen sein.
· Wir sind ein Startup, das von Anbeginn auf Statussymbole verzichtet: wir investieren in unsere Mitarbeiter und Kunden.
· Work-Life-Balance wird bei uns ein Programm (und kein Buzzword)
Weitere Information finden Sie auf unserer Webseite (www.brandeis.digital). Im Impressum finden Sie auch alle weiteren Angaben zu unserem Unternehmen.
