Über uns

Eine Plattform, auf der Sie - bei entsprechender Qualifikation - gelistet sein könnten für vakante Führungs-Funktionen im Finanz-Vertrieb: 

Ihre persönlichen Daten - insbesondere Ihr Name und Ihre Kontaktdaten - bleiben selbstverständlich diskret, bis Sie eine konkrete Bewerbung abgeben wollten.

Erst recht gilt dies, wenn Sie sich vorstellen können, eine Profession z.B. bei einer Bausparkasse, bei einer Bank, in der Versicherungs-Branche oder als Immobilien-Makler(in) anzustreben als Führungskraft oder als Gebiets-Verantwortliche(r). 

Wenn die Gespräche - auf der Basis Ihrer sehr guten vertrieblichen Erfahrung - erfolgreich verlaufen, so wäre auch eine zeitnahe (bis sofortige) Führungs-Position denkbar.

Wir sind eine Personal-Beratung, die sich mit Fragen der persönlichen beruflichen Entwicklung und der Rekrutierung neuer Mitarbeiter befasst… - JEDOCH:

Eine Stellenbörse wird man nicht finden.

Denn eine Stellenbesetzung bei sieben kooperierenden Gesellschaften erfolgt nach einem Individual-Branding.

Hier nur ein Beispiel:

Große Gesellschaften kommen zunehmend zum Ergebnis, dass sie mit Exklusiv-Vertretern immer seltener ertragsreiche Strategien verfolgen können. Gleichzeitig wollen sie aber so etwas wie eine seriöse Referenz bei ungebundenen Partnern haben.

Herzlich willkommen in einem der größten deutschen Netzwerke für gegenseitige berufliche Hilfe der Baufinanzierungs- und Vorsorgespezialisten (Schwerpunkt). Wir sind eine Personal-Beratung, die sich mit Fragen der persönlichen beruflichen Entwicklung und der Rekrutierung neuer Mitarbeiter befasst.

Steht ein beruflicher Aufstieg bevor, können Sie uns auch schreiben – Wir erzählen die ‚Geschichte‘ der Aufsteiger von heute und platzieren Ihre Erfolgs-Story an prominenter Stelle in der Wirtschafts-Fachpresse.

Auf ewig Einzelkämpfer? Je mehr Personen aus unserer Branche miteinander verknüpft sind, desto besser. Man kann sich gegenseitig in vielen beruflichen Situationen helfen. Das zeigt die Erfahrung der letzten Jahre. Fragen der Gewerbeerlaubnis sowie des Team-Ausbaus oder Fragen des persönlichen Weiterkommens und der Entwicklung der eigenen Qualifikation werden hier behandelt. Aber ebenso Themen wie das kritische Umgehen mit Vertriebskniffen, Tipps bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und modernste Ansprache-Möglichkeiten.   --- PS: Sind Ihre bei XING hinterlegten Kontaktdaten aktuell? --- PPS: Steht ein beruflicher Aufstieg bevor, können Sie uns auch schreiben – Wir erzählen die ‚Geschichte‘ der Aufsteiger von heute und platzieren Ihre Erfolgs-Story – auf Wunsch - an prominenter Stelle in der Wirtschafts-Fachpresse.