Über uns
Dürfen wir uns vorstellen?
Als unabhängiger IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung, sind wir für Sie deutschlandweit im Einsatz und seit über einem Jahrzehnt auf das Versicherungsumfeld spezialisiert.
Unsere mehr als 150 Mitarbeiter*innen bündeln langjährige Erfahrung mit Web-Technologien sowie Java und Microsoft .NET. Zu unseren Schwerpunkten zählt im Zuge der Digitalisierung die Optimierung von technologiegestützten Vertriebsprozessen, die Modernisierung von Anwendungsarchitekturen, das IT-Qualitätsmanagement und die Entwicklung von Portalen und Customer Self Services. Dabei berücksichtigen unsere Business Analysten die Anforderungen der Next Generation User Experience und unsere IT-Cosultants betreuen langjährig gewachsene Anwendungen auch im Enterprise-Umfeld.
Als Mitglied des BiPRO e.V. und des technischen sowie fachlichen Ausschusses (TAUS & FAUS), sind wir stetig an der Gestaltung von Normen und Prozessanpassungen in der Versicherungswirtschaft beteiligt und leiten mit dem Projekt „RNEXT“ einen agilen Normierungsprozess und die Reduzierung der Implementierungsaufwände ein. So tragen wir dazu bei, dass der BiPRO-Standard an die aktuellen branchenspezifischen und technologischen Anforderungen angepasst wird.
Technisch und fachlich auf hohem Niveau
Unsere umfangreiche Erfahrung und unser ausgeprägtes Gespür für branchenspezifische Prozesse und die daraus resultierenden Anforderungen garantieren Ihnen einen bestmöglichen Projektverlauf.
Unsere Mitarbeiter*innen sind neben ihren technischen und methodischen Kompetenzen auch mit den unterschiedlichsten fachlichen Themen vertraut. Sie stehen Ihnen daher im Bereich des Requirements Engineerings gerne zur Seite und unterstützen Sie bei der Businessanalyse und beim Abbilden Ihrer Branchen- und Unternehmensprozesse mittels UML.
IT aus Leidenschaft
Mit einer großen Faszination und Leidenschaft für moderne Informationstechnologie tragen all unsere Mitarbeitenden ihren Teil dazu bei, Ihnen die Beratung und Qualität zukommen zu lassen, die Sie verdienen.
Wir legen viel Wert darauf, unser Wissen innerhalb der BROCKHAUS AG breit zu streuen und unseren jungen Nachwuchstalenten stets erfahrene Kolleg*innen als Mentorinnen und Mentoren zur Seite zu stellen. Dieser Austausch sorgt neben einer guten Ausfallsicherheit stetig für moderne und innovative Problemlösungen, von denen Sie direkt profitieren.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
#Vielfalt #ausprobieren #Augenhöhe #nachhaltig #peopleandculture #Agilität – das zeichnet uns aus!
Die Arbeit ist dank diverser Projekte in verschiedenen Branchen abwechslungsreich, herausfordernd und alles andere als monoton. Die stetige und zielorientierte Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns daher wichtig. Zusammen mit dir besprechen wir, wie wir dich individuell und maßgeschneidert unterstützen können. So wird gewährleistet, dass jeder Mitarbeitende die passende Weiterbildung erhält. Im Rahmen von Seminaren, der BROCKHAUS Academy oder dem regelmäßigen Jour Fixe, können Zertifizierungen erworben (z.B. ISTQB), deine Softskills erweitert (z.B. Präsentationstechniken) oder neue Kenntnisse hinzugewonnen werden (z.B. BiPRO-Normen).
In den letzten Jahren wuchs das Team von 35 auf über 150 Mitarbeitende, die familiäre Atmosphäre ist uns dabei aber erhalten geblieben. Flache Hierarchien, Du-Kultur, Mentoren Programm und Firmenevents schaffen eine “Wir-Atmophäre” und fördern den Zusammenhalt im Team. An jedem BROCKHAUS AG - und Projektstandort sorgen unsere People Manager für die Einarbeitung und Integration neuer Kolleg*innen. User Groups, Coding DoJo und Game-Abende werden gerne genutzt, um sich gegenseitig auszutauschen und den Spaß an der IT auszuleben. Für den Ausgleich bei der Arbeit sorgt ein großer, heller Pausenbereich mit vollausgestatteter Küche, einer Außenterrasse und ein Playroom mit Kicker und Dartscheibe. Zudem steht jederzeit Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung bereit.
Auch die Gründung einer Familie und die Freistellung für die Elternzeit unterstützen wir jederzeit. Zusammen mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir die richtige Grundlage für Ihre Familienplanung. Wie groß die BROCKHAUS Familie bereits ist, kannst du auf unseren regelmäßigen Firmenevents - wie der Weihnachtsfeier oder einem Kletterausflug - erleben, zu denen auch die Partner und Kinder unserer Kolleg*innen eingeladen sind.
Weiterhin haben wir dieses Jahr die Zeitwertkonten eingeführt. Ein vorzeitiger Ruhestand oder ein Sabbatical werden dadurch ermöglicht. Die Art der Inanspruchnahme wird mit den Mitarbeitenden individuell abgestimmt.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Unseren Erfolg verdanken wir in aller erster Linie unseren Mitarbeitenden, die Dank großer Begeisterung und Faszination für moderne IT, unsere Herausforderungen bewältigen. Das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden dabei Toleranz, Hilfsbereitschaft, Motivation und Wissenstransfer. Besonderen Wert legen wir dabei auf ein vielschichtiges und bunt gemischtes Team und die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So arbeiten bei uns Kolleg*innen zusammen, die sich in Herkunft, Generation, Geschlecht und Bildungsabschluss oft deutlich voneinander unterscheiden. Dieser Austausch und die große Diversität in der Belegschaft, tragen letztlich unseren Qualitätsanspruch und sorgen stetig für moderne und innovative Lösungen. Das zeigen auch die Top-Arbeitgeber Awards von Kununu, die wir als TOP COMPANY und OPEN COMPANY erhalten haben.
