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CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.23. Juni 2023

Pläne zu schmieden und #Ideen zu entwickeln kann eine aufregende Zeit sein. Meistens fühlen wir eine energetisierende Mischung aus #Vorfreude, #Motivation und #Neugier und können kaum den Tag erwarten, an dem all die Planungen ENDLICH in die Realität umgesetzt werden. Was wir bei all der Euphorie manchmal außer Acht lassen? Die Tatsache, dass wir auf eine (kleine oder große) #Veränderung zusteuern, die unsere Gefühls- und Gedankenwelt gehörig durcheinander bringen kann. Denn ganz gleich, ob int...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2023

Zusammenarbeit ist Verhandlungssache! Wann hast du das letzte Mal verhandelt? Zugegeben, die meisten von uns denken bei Verhandlungen an Gerichtssäle, Tarifverhandlungen oder weitreichende Fusionen in der Wirtschaft. Aber wir alle verhandeln. Oft weniger spektakulär, dafür jeden Tag. Auch wenn uns das vielleicht nicht immer bewusst ist. Auch mit unseren Kollegen. Und wir meinen jetzt nicht nur die klassischen Gehaltsverhandlungen. Nein, wir meinen zwei Leute, zwei unterschiedliche Interessen. ...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.29. März 2023

Unser Thema in diesem Monat sind: Prinzipien. Ja, genau, Prinzipien. Schaut mal, welche Erfahrungen und Gedanken Christoph dazu hat: „Wenn ich Freunden oder Bekannten von Prinzipien erzählte, dann erlebe ich häufiger reservierte Verwunderung. Das Wort Prinzip ist nicht für alle positiv belegt. Manche assoziieren damit Einschränkungen oder gar Engstirnigkeit. “So ein Prinzipienreiter” - diesen Ausspruch kennen wir ja in der deutschen Sprache. Lasst uns mal genauer hinschauen. Ich unterscheide z...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.22. März 2023

Klar. In Organisationen gibt es viel zu regeln. Aber müssen es immer Regeln sein, die definiert werden, oder können es auch mal Prinzipien sein? Und was ist eigentlich der Unterschied zwischen beiden. Neugierig? Dann schaut gern in unser neues LabSample rein: Regeln vs. Prinzipien https://collaborationlab.de/labsamples/ Wir haben da einen klaren Favoriten :-) Ihr schwankt in eurer Organisation oder eurem Team gefühlt zwischen Überregulation und Narrenfreiheit? Dann probiert doch mal aus, ge...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.10. März 2023

Kennt ihr das auch? Situationen, bei denen ihr einfach nicht wisst, wie ihr handeln sollt oder dürft. In Unternehmen beobachten wir entweder wahnsinnig komplizierte Regelwerke oder völlige Narrenfreiheit (der Post wurde bereits Rosenmontag geschrieben … ;-)) Die Folge sind angepasste Mitarbeitende oder Lähmung durch Orientierungslosigkeit. Wie Ihr bei Euch Orientierung für das eigenständige Handeln der Mitarbeitenden geben könnt ohne zu stark zu steuern, dass erfahrt Ihr im aktuellen Blog von ...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.8. März 2023

“Ich mach das aus Prinzip.” “So ein Prinzipienreiter!” “Hier gehts ums Prinzip!” Was geht Euch durch den Kopf, wenn ihr diese Sätze lest? Vielleicht lösen sie Assoziationen von Engstirnigkeit und Inflexibilität aus. Vielleicht bewundert ihr aber auch Menschen, die ihren Prinzipien treu sind. Bei unserem Kollegen Christoph lösen diese Sätze tatsächlich beide Assoziationen aus. Und doch würde er sich immer für Prinzipien entscheiden. Warum das so ist, lest ihr in unserem aktuellen Blog “Aus Prinz...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.3. März 2023

Aus Prinzip!? In einem Beratungsunternehmen wurden neue Mitarbeitende beim Eintritt ins Unternehmen sofort mit einem Firmenwagen und einer Firmenkreditkarte ausgestattet. Beim Firmenwagen gab es keine Vorgaben in Bezug auf Modelle und Ausstattung, lediglich die Leasingrate wurde begrenzt. Das bedeutete, neue Mitarbeitende konnten sich ein beliebiges Fahrzeug konfigurieren und frei entscheiden bezüglich Modell, Farbe, Ausstattung. Es gab nur ein Prinzip dabei. Es lautete: „Achte darauf, dass, ...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.27. Dezember 2022

Wir haben da mal einen Profi gefragt, wie ein gutes Feedback aussehen sollte und warum Feedback so wichtig ist. Hanna ist Studentin der Sonderpädagogik und hat sich ausführlich mit Feedbacksystemen auseinandergesetzt. Natürlich sind wir sehr gespannt, ob wir die Anforderungen mit unserem "fragengesteuerten Feedback" erfüllen... "Dass Feedback einen stark positiven Einfluss auf den Lernprozess hat, wissen wir spätesten seit der Veröffentlichung von Hatties Metaanalyse „Lernen sichtbar machen“...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.19. Dezember 2022

"Was gibt es für einen besseren Monat als den Dezember, um sich mit dem Nachwuchs zu beschäftigen?! Schließlich feiern wir in diesem Monat zum über zweitausendsten Mal den Geburtstag eines Kindes, das im Laufe seines Lebens und Wirkens wohl so selbstwirksam war, wie kaum ein Zweites." In unserem neuen Blogartikel beschäftigt sich Frank mit seinem ganz persönlichen Weihnachtswunsch: Mehr Selbstwirksamkeit für junge Menschen! Denn selbstwirksam ist ein Mensch, der sich seiner Fähigkeiten und Kom...

CollaborationLabhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2022

Machmal gehen Wünsche viel schneller in Erfüllung als man denkt... wer uns kennt, weiß wofür wir brennen: Gelingende Zusammenarbeit und Selbstwirksamkeit von Anfang an! Beide Wünsche werden im Januar in Erfüllung gehen... Mit der @artiso haben wir einen Partner gefunden, mit dem wir gemeinsam das Agile Junior Program in der Region Ulm an den Start bringen werden. Der 1. Durchgang mit Beginn im Januar ist bereits ausgebucht! Mit diesem Erfolg hätten wir in unseren kühnsten Träumen nicht gerec...

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Nur wenn Menschen wirklich gut zusammenarbeiten, können sie die Komplexität und die Herausforderungen der heutigen Zeit bewältigen. Die Dynamik und Hektik des Alltags macht das Gelingen nicht gerade einfacher – aber umso dringlicher. Wir unterstützen Organisationen auf dem Weg zu einer gelebten Verantwortungskultur, sodass Menschen zu Gestaltern i

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