Über uns

company companions ist eine junge, dynamische und erfolgreiche Beratungsgesellschaft für Führungs- und Strategiefragen sowie Unternehmenskultur. Unsere Kunden sind Führungskräfte großer mittelständischer Unternehmen, Stiftungen und Universitäten. Unser Ansatz unterscheidet sich stark von anderen Beratungen – sowohl in der Methodik als auch in der Wirksamkeit. Ein Grund dafür ist der offene und vertrauensvolle Austausch mit unseren Kunden. Der Sitz unserer Gesellschaft ist im schönen Hamburger Stadtteil Rotherbaum, nahe der Außenalster. Wir sind ein engagiertes Team mit mittlerweile sechs Beratern, die über ungewöhnliche Lebensläufe verfügen.

  was wir tun

Sie tragen Verantwortung. In einem mittelständischen Unternehmen, einem erfolgreichen Start-up oder einer Non-Profit Organisation. 

Sie sehnen sich nach einer Organisation, die vor Vitalität und Veränderungsbereitschaft nur so strotzt. Oder Sie fragen sich, wie Sie in Ihrem schnell wachsenden Start-up die Flexibilität und den Spirit der ersten Stunde erhalten können. 

Sie streben eine Leistungskultur an, die durch Ergebnisorientierung, individuelle Verantwortung und eine konstruktive übergreifende Zusammenarbeit gekennzeichnet ist.

Sie wissen, dass Digitalisierung, Industrie 4.0 und Big Data auch das Geschäftsmodell Ihres Unternehmens auf den Prüfstand stellen. Sie spüren, dass diese Dynamik die Anforderungen an die permanente Veränderungsbereitschaft, an Innovationskraft und an das Querdenken deutlich erhöht. 

Sie fragen sich, wie Sie eine solche Unternehmenskultur konkret im Arbeitsalltag verankern und verbindlich nachhalten können. 

Sie wissen, dass das Führungshandeln maßgeblich ist für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. 

Sie realisieren, dass das Unternehmen einen Kompass benötigt, an dem sich wichtige strategische und operative Entscheidungen orientieren können. Gerade in Zeiten des Umbruchs durch die digitale Transformation aller Branchen, schnellen Wachstums und einer verschärften Wettbewerbssituation lechzen die Menschen in Ihrer Organisation danach, Klarheit über die längerfristige Ausrichtung zu haben. 

Sie sind kritisch gegenüber Unternehmensberatern. Gleichzeitig spüren Sie instinktiv, dass es sinnvoll sein kann, dass ein zuverlässiger und glaubwürdiger externer Sparringspartner mit erfahrener und unabhängiger Einschätzungskraft Sie für eine bestimmte Zeit in Ihrer Unternehmensentwicklung begleitet. Der sich nach der Erstellung von Konzepten nicht verabschiedet, sondern Mitverantwortung für die Umsetzung von gemeinsam erarbeiteten Veränderungen übernimmt. 

Genau das tun wir.

Wer wir sind: http://www.companycompanions.com/werwirsind/

Wie wir arbeiten: http://www.companycompanions.com/wiewirarbeiten/

Projekte : http://www.companycompanions.com/projekte/

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